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蔡英文谈话与讲稿不同步 台湾企业主痛批当局无担当

2016-07-29 16:05:28 高旭 来源:中国台湾网  责任编辑:唐丽萍 唐丽萍  
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中国台湾网7月29日讯 台湾地区领导人蔡英文28日接见工总代表,会见结束后,蔡随即在脸谱网(facebook)上贴文指出,工总对她提出建言,希望为台湾停滞的经济,找出脱困的方法,“我坦白告诉在场的企业主,其实有部分的答案,在各位自己身上。”然而,工总理事长许胜雄昨日获知蔡英文脸谱网上的这句话后,先楞了一下,并“用力”回想会面的情景后说,“我的记忆里没有这句话,也没有这句话的印象。”

一位与会的工总理监事说,他当场很认真听蔡英文的谈话,但并没有“部分的答案在各位身上”这句话。

蔡英文昨天接见工总理事长许胜雄等一行55人。会后蔡英文在网上指出,这段时间,因为贫富差距不断扩大,造成不同阶层以及劳资间的不信任,导致企业投资或当局在推动政策的时候,需要花费更多的沟通成本。

蔡办发言人黄重谚昨天转述蔡英文谈话表示,劳动条件的改善已经是趋势。企业的经营者必须思考,如何一方面改善劳动条件,另一方面又能够为企业创造利润,这就是我们身处的时代,“我相信,各位早就意识到,cost down的做法,已经逐渐到了极限。”

但是,许胜雄感到很错愕,他认为大家应该把格局拉大,而加薪与劳工议题,只是会谈过程的一小部分。况且,有很多的事情,都需要台当局的推动。

台湾《中国时报》发表评论指出,台湾经济沉闷多时,新当局在520上任后的发言,除归因于国际大环境不佳外,对旧当局也语多指责。但昨日蔡英文脸谱网的谈话,言下之意,无论是投资或加薪,企业自己要想办法。问题是新当局的责任何在,值此全球不景气之际,新当局提振经济的力量又在哪里?

近10余年来,岛内平均薪资成长退倒是事实,过去民进党在野时,指责当局不照顾劳工,怪罪企业不体恤员工,可以理解这是“为民喉舌”,但殊不知企业有苦难言。

这几年,在蓝绿政党加重福利政策之下,根据统计,企业的非薪资成本不断上升,企业须负担的劳、健保、二代健保等法定支出,也已占薪资支出成本20%。也就是说,企业支出员工薪水1000元(新台币,下同),需额外再支出200元的法定支出,相较于韩国的9%,对岛内企业而言,已经是咬牙经营。

全球景气不佳,但是如何提振内需,当局仍有很大的着墨空间。只是,民进党取得完全执政之后,“立院”第一会期不把重点放在经济民生法案,而是以“不当党产处理条例”、促进转型正义等政治性法案为重,坐实张善政所言,“在经济不好时优先推动这些政治法案,会令人觉得是来报仇的。”

当局本该是民众的支柱,有责任改善投资环境,排除水电、土地等障碍,加速行政效率。当局只要做对一件事,就能激励企业信心,让他们安心在岛内投资,岛内有新投资,才能创造就业,企业有获利,也才可能让员工加薪。

正当全球各地纷纷采财政手段搭配结构调整、提振经济动能之际,民进党已经是执政党了。当局若不能有所作为,无法提振经济,下对药方,只能坐视闷经济更加恶化,又如何奢望企业为劳工加薪?(高旭)

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