东南网5月28日讯(福建日报记者 张杰 邱妤 通讯员 黄秀珍)25日,龙岩市漳平台湾农民创业园区制茶行业集体协商会议在漳平永福召开。劳资双方经过友好协商,达成了在当地台资茶企工作员工工资不得低于国家规定的当地最低工资标准150%及主要工种的计件单价、工资支付形式等实质性一致,使台资茶企员工和台资茶企资方成功实现红利共享。 据悉,这是大陆首个在台湾农民创业园举行的集体协商会议,成果将惠及当地近50家台企和5000多名季节性采茶工,对于维护台企的整体利益和企业员工的合法权益具有重要意义。 因台资茶企集中和采茶季节性用工特点,采茶季漳平台湾农民创业园区用工矛盾较为明显。为规范当地采茶用工市场秩序,秉持“两岸一家亲”的理念,龙岩、漳平两级工会等牵头组织了这次集体协商,由劳资双方龙岩市漳平台湾农民创业园区制茶行业工会联合会、福建漳平永福闽台缘高山茶产销专业合作社代表,就工资标准、对员工不同工种实行的固定工资、计件工资支付形式,支付标准,用工期间保险,医疗互助服务等进行协商,最终签订了《福建省龙岩市漳平台湾农民创业园区制茶行业集体协议书(草案)》,在最低工资标准、主要工种的计件单价、工资支付形式等达成一致。“我对这次协商结果挺满意,今后有了法律保障,工作起来更安心。”参加此次协商的员工代表陈丽玉说。 “协商给劳资双方找到一个很好的平衡点。”参加协商的资方代表、台商谢东庆表示,通过台创园区劳资双方集体协商,不仅员工得到保障,而且企业也更加放心,更好地实现共赢。 漳平台湾农民创业园区制茶行业工会联合会主席张海滨认为,协商会有利于改变台企招工难等现状,推动台创园茶产业发展。 据了解,漳平台湾农民创业园区目前已入驻台资农业企业66家,其中高山茶企48家,涉及当地季节性采茶工5000多名。 |
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