东南网10月2日讯 （福建日报记者 潘园园） 记者从省人社厅获悉，“十三五”期间，我省将统筹推进以高层次专业技术人才、高技能人才为重点的各类人才队伍建设，创新创业能力显著增强。力争到“十三五”期末，全省技能人才总量从“十二五”末的538.05万增长到700万人，其中，高技能人才总量从87.33万增长到140万人。

为适应产业发展需要，“十三五”期间，我省将大力加强高技能人才培养培训，依托职业院校、技工院校、龙头企业，新建25个省级产业技工培养基地、250个省级技能大师工作室。创新高技能人才评价机制，鼓励企业设立“首席技师”岗位，建立职业技能等级（岗位）与薪酬紧密挂钩激励机制。

同时，我省将创新人才工作体制机制，被机关、企事业单位录（聘）用的高技能人才，执行所任（聘）职务（岗位）工资待遇。技工院校和职业院校取得高级工以上职业资格的工程技术类专业毕业生，按有关规定参加专业技术人员职称评聘。