今年以来，建阳区把转移就业脱贫工作摆在突出位置，截至目前，全区实现劳动力转移就业4461人，其中贫困劳动力转移就业490人，占贫困劳动力的55%。这是笔者昨日获悉的。

做好信息收集工作，是做好精准扶贫工作的基础。建阳区按照“进村入户，精准到人”的原则，收集贫困劳动力就业、创业意向及培训愿望等信息，建立精准就业扶贫数据库和贫困劳动力资源台账，实行每月更新，动态管理。今年全区建档立卡贫困户3265人，其中贫困劳动力884人。

根据贫困家庭劳动力的特点，建阳区结合当地产业特色，与本地大中专院校建立培训合作，实行贫困家庭“一户一培训”，并对技能培训给予补助，从根本上解决劳动力造血功能不足的问题。

为促进贫困家庭劳动力就业，今年以来，建阳区精准对接就业岗位，积极依托农村劳动力就地转移就业示范工程，鼓励企业吸纳贫困劳动力。截至目前，先后开展了4场招聘会，80多家企业提供就业岗位3500多个。同时，建阳区还设置公益性岗位就地安排就业。2017年，共有6个乡镇、12个村安置了13位建档立卡贫困人员，在保洁、保绿等岗位实现了就业。

针对就业中出现的拖欠工资和劳动者权益受侵害等问题，建阳区劳动部门通过加强劳动执法检查，畅通举报投诉渠道，严厉打击劳动用工领域违法违规行为，特别是对侵犯贫困劳动者权益的案件，第一时间做出反应，从快从严处置。今年以来，全区已立案查14起相关违法案件，为1034名劳动者追讨欠薪及补偿金2221.76万元。 （黄家馨）