晋江市委书记杨益民强调要把“创建为民、共建共享、和谐发展”作为创建工作的立足点、出发点和落脚点。在精神文明创建过程中切实解决群众的实际问题。要针对薄弱环节，好好总结，不断完善，抓好提升：

　　一要持续深化创建理念。创建文明城市必须把群众呼声作为第一信号，真心实意地为群众办实事、办好事，通过创建活动，打造良好的政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、生活环境和生态环境，不断改善群众的生活水平、生活质量，提升群众的幸福指数。要发挥群众主体作用，精心搭建群众乐意参与、愿意参加的平台，满足群众不断增长的精神文化需求，激发群众参与的热情。要尊重群众首创精神，对基层群众在创建工作中的新鲜经验和有效做法要善于掌握、提炼和推广。

　　二要持续丰富创建内涵。要以创建促发展，把创建工作放在发展的大局下来考虑、来推进、来实施，特别是在当前严峻的经济形势下，要通过广泛开展各种形式的群众性创建活动，增强广大市民应对挑战、战胜困难的信心，为经济社会发展提供强大的精神动力。要以创建促和谐，正确把握文明创建与和谐社会建设的内在统一，通过深化各项创建活动，有效解决收入分配、社会保障、环境保护、征地拆迁和社会治安等方面的不足，更好地解决影响我市社会和谐的突出问题，推进和谐晋江的建设步伐。要以创建促形象，把创建作为打造响亮城市品牌的重要契机，推进城市科学管理，加强社会治安综合治理，促进城市环境美化，提高城市文化品位，不断丰富品牌之都的内涵。

　　三要持续增强创建实效。要强化责任抓落实，各级各部门主要领导是精神文明创建的第一责任人，要切实发挥指挥、统筹、调度作用，积极支持分管领导开展工作，帮助协调、解决问题，推进形成组织领导制度化、创建活动规范化、常态管理责任化的工作格局。要强化协作增合力，充分整合各方资源，调动各方力量，做到既各负其责、各尽所能、各展所长，又相互协作、相互配合、相互支持，齐抓共管、形成合力，确保取得实效。要强化机制谋长效，善于从长远着眼，从当前着手，适应发展要求，探索长效机制。要注意从发现的问题中查找工作落实和机制建设上的差距。属于已建立机制但落实不到位的，务必加大力度抓好落实；属于机制缺失或已不适应城市发展新形势的，要认真探索适应城市文明建设的新路子，切实建立科学的长效机制，推动文明创建和管理工作的常规化、制度化。

责编：蔡意