〔行业文明创建〕

省烟草公司突出四项重点深化文明行业创建

1.加快构建“两个至上”长效机制，自觉践行社会主义核心价值体系。省局制定下发了《关于构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的实施意见》，结合社会主义核心价值体系建设，就如何推进国家利益至上、消费者利益至上“两个至上”行业共同价值观进领导班子、进工作岗位、进规章制度、进工作流程进行统筹部署，把“两个至上”行业共同价值观要求，贯穿到制订完善岗位工作职责和工作指标中，贯穿到制订完善岗位工作规范中，贯穿到制订完善各项制度和工作标准中，贯穿到各级领导班子和领导干部考核评价体系中，确保了“两个至上”行业共同价值观和社会主义核心价值体系实现全员、全流程覆盖。

2.全面开展“四要”作风建设，努力提高机关工作效能。认真贯彻落实国家局“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作要求，结合省直机关工委提出的“治庸治懒”活动，制定《“四要”优良作风建设工作方案》和《关于充分发挥机关党组织在治庸治懒中作用的通知》，明确加强机关作风建设的指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求。加强“严格规范的机关作风建设”和“贯彻落实四要作风建设”调研，组织相关部门对机关作风情况开展检查，进行通报；以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，召开了民主生活会和组织生活会；深化党风廉政教育，开展征集廉政短信、格言、论文等活动，举办廉政书画展，召开系统廉政文化建设现场会，全面推广全员签订廉洁从业承诺书活动；全面开展“保持良好精神状态”主题教育活动，各部门对照“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”良好精神状态要求，全面查摆不足，集中整改，全行业展现出“严格规范、挂牌上岗；遵守秩序，严肃会风；语言文明，举止得体；环境整洁，摆放有序；场景着装，搭配适宜”的良好精神风貌。

3.不断深化企业文化建设，有效推进“精神文明”内化于心。以企业文化建设为载体，有效推进精神文明理念和行为内化于心、固化于制、外化于行。确定了“建设海西，责任烟草”福建烟草核心文化理念，包括“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观；“依法治企，惟国惟民；以德达人，重信重义”的企业精神；“益国利民，成就员工”的企业使命；“尽责诚信，和谐烟草”的企业愿景；“创新、规范、奉献、廉洁、和谐”的企业经营思想；“潜心做事，低调做人”的企业行为信条；“精诚服务，严谨高效”的企业作风；“至诚至信，全心全意”的服务理念等。

 4.广泛开展志愿服务活动，积极投入和谐社会建设。成立志愿者服务队，以“志愿服务宣传周”、“国际志愿者日”、“中国青年志愿者日”为契机，开展了“海西建设我先行”、“学雷锋志愿者在行动”、 “关爱生命、文明出行”、送温暖、扶贫济困、捐资助学、赈灾等系列活动，弘扬以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿服务精神。2009－2010年，省局机关职工各种捐赠累计 17.442 万元，单位捐赠 6663 万元，组织义务献血 65 人次，1.59万mL。    （省烟草公司）