一是建立工作台帐。县文明办对全县精神文明创建基本情况进行全面调查摸底，建立文明村镇、文明单位（学校、社区）基本情况台帐，全面登记掌握文明村镇、文明单位（学校、社区）具体职能、业务范畴、分管领导、具体干事、联络方式及全体干部职工的政治状况、文化结构、内设科室，为日后开展精神文明创建工作提供详实的依据。二是出台工作细则。印发《霞浦县2012—2014年度精神文明建设创建手册》和《霞浦县2012—2014年度精神文明建设工作考核细则》。《手册》要求文明村镇、文明单位（学校、社区）每季度从召开精神文明建设专题会议、精神文明创建活动开展情况、工作环境和服务机制建设情况三个方面报送信息。《细则》每年度考核一次，以创建宣传、教育、开展活动情况和创建任务完成情况为重点。通过强化措施，有力增强了全县文明村镇、文明单位（学校、社区）精神文明创建工作的主动性、创造性，为全县日后新申报和届满复验的推荐评选工作提供参考决策依据。

（霞浦县文明办）