〔创建思考〕

浅议道德讲堂的全面建设

——以新罗区道德讲堂实践活动为例

翁永忠

“道德讲堂”是公民道德建设的一个新探索，中央、省、市文明办高度重视，要求在市级以上文明单位中常态化开展，并纳入文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇测评体系加以推进。

道德建设需要引领示范，更需要全面推动。新罗区在市级以上文明单位常态化开展道德讲堂活动的基础上，以道德讲堂进机关、进行业、进学校、进社区、进企业、进镇村为突破，发挥“新罗区市民道德讲堂”的示范引领作用，建设了“机关道德讲堂”、“街居道德讲堂”、“企村道德讲堂”、“行业道德讲堂”等一大批“道德讲堂”，在全面建设上做出了有益的尝试。

一是进机关，树道德表率。以机关公务员主要对象，以践行“三个核心价值观”为主题，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容，以区委组织部、区委宣传部、区直机关工委、区公务员局等为工作开展牵头单位，教育引导广大机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做道德建设的表率。

二是进行业，树诚信经营。以各行业，特别是窗口行业、社会舆论关注行业的从业人员、服务人员为主要对象。以“创优美环境、优良秩序、优质服务”为主题，以倡导诚信经营、规范服务等为主要内容，在行业内建立行业自律与行业监督相结合的有效机制，开展有针对性的道德教育活动，提升员工综合素质，引导行业从业人员自觉提升道德水准和服务水平。如：窗口行业道德讲堂，建筑行业道德讲堂，网吧、娱乐场所经营行业道德讲堂，城市管理道德讲堂等。

三是进企业，聚发展合力。以企业家和企业职工为主要对象，在企业家中倡导诚实守信、回报社会等理念为主要内容，以经贸局、住建局、国资公司、工商联、工业园区为牵头单位，在企业职工中以倡导爱岗敬业、自强自立等理念为主要内容，引导企业把道德教育纳入到企业发展的总体规划，打造以先进道德理念为核心的企业文化，提高职工综合素质，提升企业凝聚力，形成和谐的劳资关系，增强企业发展后劲。

四是进学校，夯道德之基。以教师和在校学生为主要对象。在教师中以争做师德模范为主题；在学生中以争做美德少年为主题；通过对教师和在校学生的思想道德教育，吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设，努力达到“教育一代人，引导两代人，影响三代人”的目标。

五是进社区，扬友善之举。通过各街道办事处党工委牵头，以倡导邻里和睦、尊老爱幼、友善互助、关爱感恩等为主要内容，发挥志愿者等社区活动积极分子的作用，整合社区各类阵地，丰富思想道德建设内容，开展居民喜闻乐见的道德宣讲活动，使居民在参与中受到教育、得到提高。

六是进镇村，文明乡风。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，根据农村生产生活实际，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引农村居民参与，建设文明乡风。

各类“道德讲堂”以“四德”建设为核心内容，倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、邻里团结、勤俭持家、友善互助、自强自立、明礼守信等传统美德和社会风尚，用崇高的道德境界、正确的价值观念引领着干部群众，截至2013年11月底，全区已建成各类“道德讲堂”100余个，开展宣讲活动300余场次，直接参与群众3万余人，“道德讲堂”日渐成为引领干部群众提升道德素养的有效平台，成为巩固文明创建成果、树立文明新风尚的重要载体，为深入推进道德讲堂建设奠定了基础，也为创建省级文明城区营造了良好氛围。

（作者系新罗区委宣传部副部长、文明办主任）