寿宁县检察院大力推进文明单位创建工作

一是围绕创新管理，提升创建品位。制定《创建实施方案》，落实班子成员目标责任制，完善动态量化绩效考核机制，奖优罚劣，成效显著，2015年被省高院评为全国先进基层检察院候选单位上报最高人民检察院。二是围绕化解矛盾，塑造创建品牌。深化“1+N”检调对接工作机制和乡镇检察联络点建设，主动对接“无访乡村”等化解矛盾有效机制，促进稳定和谐，提升检察工作亲和力、公信力。共化解案件矛盾45件，落实赔偿和救助金268万元，努力实现案结事了人和。三是围绕规范司法，打造创建品质。探索建立“清单式”定责、“通关式”办案、“立体式”监督三项机制，依法正确履行法律监督职责，切实提高检察公信力、亲和力，连续七年查处职务犯罪数位居全市山区院第一。四是围绕培养人才，培育创建品行。在从严治检的同时，以成立青年工作委员会、业务骨干授课、岗位读书会、视频回放点评等“七个一”措施，建立“一带一、老带新”和“固定岗与活动岗”相结合的工作机制，加强对干警的培养力度，共有11名干警获得市级以上荣誉。