日前，人力资源和社会保障部、教育部印发通知，要求做好2017年度中小学教师职称评审工作。通知要求，坚持把师德放在中小学教师评价的首位，通过个人述职、考核测评、征求学生和家长意见等方式全面考察教师的职业操守，师德有问题的实行“一票否决制”。（7月3日《人民日报》）

近年来，各种媒体频频曝光了不少的师德问题的案例。诸如，体罚学生、虐待学生、有偿补课、收受礼金、歧视后进生、性侵女生等现象。这些教师的“失德”行为，不仅破坏了教育公平，扰乱了正常的教学秩序，还严重损害受害学生及其家庭权益，影响了整个教师队伍的形象，也给社会带来了极其恶劣的影响。

更令人担心的是，作为人类灵魂的工程师的教师，是人类文明的传播者，为人类社会文化的积累和传播发挥了不可替代的作用。教师，特别是幼儿、小学教师的一言一行，都会对学生造成深刻的影响。倘若教师在师德上存在偏差，其所带来的危害性不言而喻。祖国的“花朵”的健康成长、社会的文明进步，势必会受到极大的负面影响。

不可否认，一些教师之所以师德问题重重，原因是多方面的。有的因过于任性，有的因禁不住经济的诱惑，有的因物质利益、个人利益驱使。但是，最主要的原因是，对教师监管的缺失，导致一些教师利用职业优势，为所欲为，以至于言行失范，胡作非为，带来不少的反作用，更不用说发挥“为人师表”的作用了。

而对师德有问题的教师实行“一票否决”，从制度上倒逼教师恪守职业操守，规范自身的言行举止，有助于塑造一支术业专攻、品行优良的高素质的教师队伍。实行“一票否决”，对于违反师德的教师坚决“零容忍”，使师德不合格的教师切实面临被解聘的风险，从根本上遏制违反师德行为的现象发生，有助于规范教师的职业操守，纯洁教师心灵，净化教师队伍，使教师真正成为学生灵魂的引导者、核心价值观的引领者，有利于形成良好的教师行业风气，进而为教育事业健康发展保驾护航。(漳平市委文明办：陈开冬)