文明风11月16日讯  11月8日，全省机关体制机制创新现场交流会在泉州晋江召开，省直机关文明办报送的《省直机关文明创建动态管理和考评机制创新》荣获全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动二等奖。

近年来，根据省直机关在精神文明创建中存在的问题，省直机关文明办着力创新文明创建日常管理及考评工作机制，突出考评指标科学化、日常管理动态化、考评方式立体化三个方面创新点。在创建管理上，充分发挥“互联网+”在精神文明建设中的重要作用，研发“省直机关文明创建动态管理系统”，将省直机关500多个创建单位一体化纳入，实行扁平化、实时化动态管理，突出创建工作重基础、促平时、抓常态长效；在考评机制上，通过日常促评、届中初评、届末总评，线上审核、实地考核、征求意见复核等方式，着重从客观性、科学性和公平性上提升新时代文明创建考评成效；在实践上，务求虚功实做，强化文明规范落细落小落实，着力提升省直机关干部职工文明素养，打造文明和谐机关，积极推动中心工作出实效。

通过省直机关第十三届文明单位的创建检验，文明创建动态管理和考评机制有效地推动各单位把文明建设落到平时，较好地破解了文明创建常态化管理的难题。在新一届的创建中，省直文明办将进一步加强日常管理，完善考评机制，努力推动省直机关在全省的精神文明建设中走前头、作表率。（省直机关文明办）