文明风11月5日讯 （卢漳华 通讯员 余雪燕 黄静怡 韩超 陈嘉新）在刚刚通报的厦门市第三季度集贸市场及周边市容管理考评结果中，同安区取得全市第二的好成绩。

好成绩得益于新机制的建立。今年4月，同安区建立了同安区文明城市创建暨城市管理月工作例会制度等，补齐工作短板；各个层面、各个领域、各条战线纷纷主动作为，把区委、区政府的各项部署落到实处，为富美同安实现高质量赶超发展奠定坚实基础。

家在同安城西市场旁的王女士对这里的改变赞不绝口。“以前车开到市场路里，没堵个一二十分钟出不来，垃圾多，苍蝇到处飞，污水也到处流。前段时间有部门下来调研整改，市场一下子干净有序多了！”

其实，城西市场的问题由来已久，因市场内基础设施相对陈旧、道路交通复杂、监管部门责任交叉等多重原因，早已是同安区文明创建路上的“老大难”。而这样的“老大难”，同安共有17个。

同安区创建办负责人告诉记者，农贸市场的改头换面，和同安区文明城市创建暨城市管理月工作例会制度有关。该会议就像部门之间的“润滑剂”一样，每月召开一次，根据需要召集参会单位，传达全国、省、市文明创建工作任务，通报上月考评情况，并针对存在的问题提出整改意见，明确责任和整改时限。对职能交叉或真空的问题，现场协调，明确分工及时限，杜绝推诿扯皮。

今年6月，同安区就将城西市场等17个农贸市场问题摆上会议桌，制定方案、确定职责、划定任务、界定范围、加大日常督查力度、纳入区级市容考评……一系列行之有效的措施，让农贸市场面貌大有改观。

事实上，同安区文明创建已有两个“高清探头”——文明卫士App和第三方考评机制。但是在一些长期存在且难以解决的问题上，两个“探头”的协调效果显然还不够。因此，同安区文明城市创建暨城市管理月工作例会制度应运而生。半年来，该会议已协调解决农贸市场“老大难”、第三医院周边乱停车、梵天寺门前流动摊贩多等多个问题，均取得一定成效。席，无故不参加例会者按缺勤处理。对落实不力的，还将在全镇范围内给予通报批评，并将结果纳入村班子考核主要内容，直接与每位村干部绩效挂钩。（同安区委文明办供稿）