聚焦举措

压实责任制 落实任务书

明确“责任田”，强化责任心，落实责任制。这就要求翔安广大党员干部，既要守土有责、落实主责，更要层层发动，层层传导压力，做到尽快传达、部署和落实，让方方面面尽快动起来。接下来，该区还将强化奖惩机制，做到有奖有罚:一方面要用好现有的制度和政策，进一步调动基层干部和广大群众文明创建积极性，切实把创建工作落到实处。另一方面还将继续加大暗访力度，形成通报反馈与“回头看”机制，并将各单位整改落实情况纳入年度文明工作绩效和文明村镇、文明单位考评。

文明创建工作重在落实，重在建立常态长效机制。在用好“日巡查、周督导、月考评、季调度”等机制的基础上，翔安区又进行精准部署，抽调城管、交警、市政集团等单位人员联合办公，组成11个专项督查小组，采取“三天一闭合，一周一循环”的工作机制，不分昼夜，周末不休，连续展开巡查督查，推动整改落实。这不仅是对考评机制的全面加强，也是对责任机制的全面升级。

文明创建评比，评的是发展现状、文明程度，比的是城市治理体系、治理能力。翔安区将不断完善“党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，努力形成创建全国文明城市的强大合力。

聚焦导向

倡导新风尚 争做新市民

志愿服务既是一种文明风尚，也彰显着一座城市的爱心和温度。去年以来，无论是冲在疫情防控第一线，还是冲刺“全国文明城市六连冠”，翔安始终紧盯短板弱项，既做好“面上”的整洁，又提升“里子”的精细化水平，切实为群众营造一个宜居、舒适、有序的生活空间。

文明是厦门城市精神的底色，文明创建是践行社会主义核心价值观、为人民群众创造高品质生活的迫切需要。翔安深知，文明创建既要强“硬件”，更要强“软件”。只有推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚，提高居民文明素养和社会文明水平，才是文明创建的根本目的所在。会议从加强公民道德建设、不断深化移风易俗、大力倡导志愿服务三方面入手，提出了更高的要求。

创建为民、创建惠民、创建靠民。一直以来，翔安区坚持在文明创建标准化、精细化、常态化、责任化等方面下功夫，在解决文明创建工作中存在问题的同时，也持续打造文明创建系列特色品牌，不断提升市民文明素质和城区文明底色，让获得感与幸福感洋溢在每个角落，充盈在每个人心间。

翔安区经过多轮的文明创建，不仅提升了城区气质，更升华了翔安人爱家爱城的情怀，形成“党政重视、部门联动、社会支持、全民参与”的强大合力，每个翔安人都在为文明创建尽自己的一份力。城区面貌发生了明显变化，农贸市场、交通秩序、门前三包、背街小巷等各类专项整治取得明显成效。广大群众通过参与文明实践，得到了实实在在的获得感，打心眼里更加支持文明创建，也更愿意参与文明创建。（厦门日报记者 曾嫣艳 通讯员 叶晓菲）