文明风4月29日讯 文明，浸润着一座城市的人文气韵，衡量着一座城市的精神高度，彰显着一座城市的幸福底色。民生事业点点滴滴的成果，能让居民感受到创建全国文明典范城市带来的实实在在的变化，享受文明创建带来的好处。

马上就办，真抓实干，“百日攻坚”，不走过场。全员发动、全域开展、全效推进，厦门市思明区厦港街道吹响冲锋号，将文明创建工作常态化落细落实，整装再出发！

建立常态化长效机制

4月11日，思明区召开文明创建百日攻坚会后，厦港街道再次召开文明创建专题会，分析当前文明创建工作的形势，并部署下一步重点工作。会上，除了布置创建文明典范城市常态化工作要求外，还布置了“百日攻坚”重点项目。

创建全国文明城市，查缺补漏是关键。会上强调，要严格对照文明创建相关标准，细化指标，形成创建工作重点，逐一落实。同时，用好街道“三查”机制，部门督查、社区自查、互查相结合，紧盯问题，查缺补漏。

文明创建，不懈怠、立规章、重统筹。会上要求，街道、社区干部要在思想上摆脱疲、散、推的想法；在行动上，要严格对照指标，做好落实；在机制上，要建立常态长效机制，压实责任，确保创建工作有效开展。

发动居民参与文明创建

居民是文明创建的受益者，而不是旁观者。为发动广大居民参与文明创建活动，去年10月以来，街道创新宣传内容，不断丰富载体，让更多厦港人养成“思明习惯”。同时，依托新时代文明实践所、站，开展“我们的节日”主题活动、理论宣讲、洁净家园等新时代文明实践活动，增强群众的参与感。

此外，深化“小手拉大手”活动，开展“文明习惯中，我看见”征文活动，鼓励青少年拿起笔描绘自己对文明习惯的认识和感悟，表现温暖、有趣、自然的厦港形象，成为文明创建的监督者、践行者、传播者。通过多形式、多渠道、全方位的宣传，形成人人参与文明创建的浓厚氛围。

建立“1+N”创建机制

在机制上，街道整合各方资源，探索建立“1+N”的创建机制。

落实街道社区创建主体责任，不断完善自我督查机制，及时发现问题，立即整改。在原有“三查”制度的基础上，组织网格员、居民小组长、楼道长等力量，在辖区内加大巡查频率，做到“每日一巡、每周一测评、每月一点评、每季度一通报”，做到文明创建常态化。

整合各方资源，合力参与创建。在充分发挥片长、街长单位资源优势及时帮助街道协调解决问题的同时，通过联席会议、共建等形式，将各方资源进行整合。针对易发多发问题，调动“9+1”队伍力量，用好“街道吹哨，部门报到”机制，形成专项整治项目清单，常态化开展巡查整治，形成创建合力，将文明创建工作做在平时，形成常态化、长效化工作机制。

针对街道基础设施薄弱难题，整合近邻单位资源，调动辖内近邻单位的志愿服务力量，常态化开展洁净家园等文明创建活动。加强社企共建，继续探索社企共建的创建模式，邀请更多辖区企业、商家参与到文明创建中来。组建应急小分队，帮助街道补强短板，进一步壮大文明创建队伍。

同时，针对辖内老旧小区环境脏乱、背街小巷空中缆线杂乱、乱晾晒乱张贴、非机动车乱停放等重点难点问题，街道领导带队展开巡查，现场研究解决方法。

清理乱张贴、开展文明宣传活动、劝导商家文明经营、开展洁净家园活动、开展非机动车规整文明志愿活动……各社区以实际行动开展文明创建活动。（厦门文明网 海西晨报记者 刘宇瀚）