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莆田市荔城区探索“老党员工作室＋志愿服务＋社区老年教育”作用发挥体系，全力打造“银发有为”服务平台，助力社区治理。
深入挖掘各类“银发”资源，分6个领域入库银发人才100名，其中12名进入省级“银发人才库”。梳理社区治理“需求清单”，整合离退休干部人才“资源清单”，罗列离退休干部“服务清单”，建立以离退休党员干部为主体的“老党员工作室”12个。实施“一室一品”工程，根据老党员特长优势，围绕纠纷调解、青少年健康服务、非遗文化传承等，先后打造郭景国未成年人心理健康工作室、曾先锋纠纷调解工作室等品牌。
组织279名离退休党员干部成立“银发先锋队”，担任网格（单元）长、楼栋长，参与治安巡逻、矛盾纠纷排解、校园环境监督等工作。组建12支离退休党员干部“万年青”志愿者队伍，开展各类志愿服务活动578次。组建“木兰溪治理亲历者说”老干部宣讲团2支，进社区开展“靶向式”宣讲10余场。
整合老年大学专业团队、“万年青”老干部志愿者、妈祖义工、社会组织等资源，充分利用17个“党建＋”邻里中心、114个村级党群服务中心、59个网格（小区）党群服务站设立教学点，打造普惠式的“15分钟老年教育学习圈”。组织开展老年大学“走进社区”系列文艺汇报演出活动3场，满足基层群众精神文化需求。（荔城先锋）