如今年为落实国务院为企业退休人员调整提高养老金，他先后召开多场协调会，工作部署会，组织全处人员和社保经办机构对全省71.78万名2008年底前已退休人员进行逐一摸底、测算，协调“财政部”门，制定方案，上报省政府，结合我省实际，对所有参保人员按月人均130元增加基本养老金，并在普调基础上，对4.64万特殊群体额外增加养老金，特调人均增加40.9元，增长幅度达到上年平均养老金水平的13%。此次调整，以进一步完善养老金待遇机制为目标，取消了退职人员与退休人员待遇调整差异，第一次把增加的养老金与退休人员的缴费年限、工龄适当挂钩，对集体退休人员的工作年限也一视同仁，使他们偏低的退休费有了较大幅度的提高。虽然操作上存在很大的困难，但经过努力实现了退休人员缴费年限、工作年限和调待挂钩的愿望和要求，与全国普遍调待办法逐步接轨。

这次调待，正值春节前夕，时间紧、任务重，要求高、责任大，在厅长、分管厅长的直接指挥下，黄乃仁处长和省社保局密切配合，周密部署，有条不紊，倒计时排进度，全处同志和社保经办机构夜以继日做了大量艰苦细致的工作，确保了这项政策性很强、操作难度很高的工作圆满完成。目前，全省月人均养老金水平达到1100元，与全国平均水平的差距进一步缩小。连续两年，我省养老保险工作受到人力资源和保障部的信函表扬。

但还是有部分群众不明白、不理解，他们虽然也看到养老金多了，更看到兄弟省市增加的更多，享受特殊倾斜的群体加的比他多，觉得不公平、不合理，反复来访来信，四处投诉，处里每年的来信来访数不胜数。