公司现有员工166人，其中党员42人，下设7个职能部门、1座图书城、4个门市部、3个乡镇下伸网点、2个仓储中心，营业总面积近4000平方米，仓库总面积逾2000平方米，资产总额逾1.1亿元。主营业务为中小学教材、一般图书和音像电子出版物发行，同时兼营电子教育产品，是莆田市规模最大的出版物发行企业。

近一年来，在省、市文明委和集团公司党委的指导下，公司坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，积极开展文明创建活动，有力推动了事业的发展，充分发挥了发行业骨干企业的作用，构建起文明和谐的书业。

一、加强领导，严格管理，建立创建活动长效机制。

高度重视抓好文明创建工作，由公司文明单位创建工作领导小组主抓这项工作，公司党总支书记、总经理林明基亲自任组长，总支副书记、副总经理、工会主席黄银兰任副组长，各部门负责人为成员。领导小组定期召开专题会议，对创建工作进行部署。从而，建立起主官主责、班子成员分工负责、各部门各负其责，党、政、工、团齐抓共管，员工积极参与的长效工作机制。为了抓好创建活动，还制定了创建规划、年度计划等，将创建成效纳入年度目标考核和绩效考核，纳入评先评优。为了督促创建工作开展，建立了精神文明创建内外监督网络，继续聘请行评监督员、公布监督电话、设置总经理信箱和电子邮箱接受来信投诉，确保群众诉求渠道畅通。同时，创建活动经费有保障，重视行业窗口建设，工作设施、服务手段先进。创建活动的领导机制、责任机制、协调机制、投入机制健全，管理制度、监督制度措施有力、责任落实。