三、广泛宣传，强化培训。各地通过张贴宣传标语、发放宣传手册、制作宣传栏等形式，大力宣传男女平等基本国策，宣传村委会女成员“专职专选”政策的重要意义和具体做法，营造了浓厚的舆论氛围，激发了广大农村妇女参政热情，也改变了部分农村群众对妇女干部的偏见。福安市还举办村级组织换届选举专场文艺演出，大力宣传选举政策和相关法律法规。古田县开展“换届法律乡村行”活动，组织宣讲团进村入户进行大规模宣传，积极营造村级组织换届的的良好氛围。各地还采用专门培训、以会代训、模拟竞选等形式，对女候选人进行政策法规、形象礼仪、演讲技巧等方面培训，增强参选女性的自信心，提高竞选能力。

四、部门配合，跟踪落实。各级妇联把推进女性进村两委工作作为妇联工作的重中之重，班子成员实行分片联系包干，建立挂钩联系基层责任制，明确落实责任。各级组织、民政、妇联等部门通力协作，加强督查指导。换届工作全面启动后，市、县、乡三级全面建立工作进展情况周报制度，及时全面掌握各级换届中女性进村“两委”工作动态，督促指导各地把省妇联和市委、市政府的目标要求和有关政策要求落到实处。对指标落后的县（市、区），采取领导沟通、电话督促、下乡指导等方式及时跟进指导。对女性进“两委”比例较低的地方，研究对策，有针对性地采取补救措施加以解决。对出现村委会女成员“专职专选”中没有女性或落选的，及时跟踪督查，把好补选关，有力推动了妇女进村“两委”工作的扎实开展。