“巾帼文明岗”是激励广大妇女争先创优、树立行业文明新风、促进经济和社会发展的重要途径，在凝聚、团结、教育、带领广大妇女建功立业、服务和谐社会建设方面发挥了重要作用。

这种作用，在基层表现如何？近日，记者专访了晋江市妇联副主席蔡惠琼，听她讲述晋江市“巾帼文明岗”创建活动中呈现出的“设一个岗，带一片人，挂一个牌，树一面旗”的良好局面以及“创品牌、树形象、优服务、增效益、出人才”的多赢目标，

蔡惠琼介绍说，晋江市虽然是一个县级市，但目前共有国家级“巾帼文明岗”6个，省级“巾帼文明岗”30个，泉州市级“巾帼文明岗”18个，晋江市级“巾帼文明岗”43个。去年又有27个岗位积极参加了争创活动，拟于今年11月全面考核验收。

基层妇联如何提升“巾帼文明岗”创建工作，让“巾帼文明岗”不断焕发生机与活力？蔡惠琼认为，可以从以下几个方面着手，提高巾帼文明岗的覆盖面。

推进巾帼文明岗创建活动的规范化。根据形势的发展，通过调研观摩，晋江市“巾帼建功”活动领导小组重新出台了《晋江市“巾帼文明岗”管理办法》，对创建岗位程序、要求、申报、考核命名、否决因素等均做了明确规定。同时还印发了《晋江市“巾帼文明岗”考核细则》，使创建活动的台账更趋规范。此外，晋江市“巾帼建功”活动领导小组还要求各级“巾帼文明岗”进行两年一次的自查，并组织检查组进行定期不定期的抽查，广泛接受群众监督。

丰富巾帼文明岗创建活动内容。赋予“巾帼文明岗”创建活动以时代内涵，不断创新争创形式和内容，是这项活动频出新意和亮点、始终保持旺盛生命力的关键所在。近年来，各级巾帼文明岗突出行业特色和妇女需求，根据不同时期的工作中心，主动融入，在争创全国文明城市过程中，市“巾帼建功”活动领导小组把“巾帼志愿服务”“岗村结对”共建内容纳入创岗考核内容，各级巾帼文明岗因岗制宜地开展了一系列各具特色的活动。

扩大巾帼文明岗示范带动影响。近年来，晋江市妇联在抓好争创工作的同时，注重发挥示范岗的辐射带动作用，通过宣传带动、事迹介绍、评比表彰等形式，推广“巾帼文明岗”的经验做法，扩大社会影响，带动了更多女职工建功成才。