本报记者周文 发自北京 3月的北京，春暖花开，生机盎然。18日，2014年“科学发展的女性领导力”培训班春季班在国家行政学院开班。53名来自中央、地方的女性厅局级党政领导干部和中管金融机构、中管企业部门正职以上女性领导参加为期11天的学习培训，将通过对科学发展背景下的女性领导力相关内容的学习研讨，提高推进科学发展的素质与能力。全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记孟晓驷出席开班仪式并致辞。

孟晓驷首先代表全国妇联对培训班的举办表示热烈祝贺。她表示，党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话对干部队伍建设提出了新的更高的要求。厅局级女干部专题培训班纳入我国国家级干部培训机构的主体班次这一重要举措，必将在贯彻落实男女平等基本国策和加强女性党政人才队伍建设的进程中留下深刻印记。

孟晓驷强调，能力建设永远在路上。她希望学员着力提升五种能力：一是战略思维能力。一个具有战略思维能力的领导干部，就像一个放风筝的人，心中有天空——志存高远；眼中有目标——坚守使命；手中有尺度——收放自如；脚下有大地——扎扎实实。二是抓大事的能力。要在千头万绪的事务中，摆脱琐碎，抓住事关整体、根本和难点的大事，进而影响全局。三是勇于创新的能力。要紧跟时代的脚步，锐意进取，开拓创新，做到推进工作有新思路，解决问题有新办法。四是凝聚人的能力。没有完美的个人，只有完美的团队。领导干部要充分运用自己的人格魅力、价值取向影响人、带动人、凝聚人，充分发挥团队的力量。五是推进社会性别意识主流化的能力。女领导干部应具有性别意识，要有在公共政策和各种决策中确保性别平等的概念，为妇女营造更好的政策环境和社会氛围。孟晓驷同时指出，女领导干部充分发挥善于换位思考、巧于缜密筹划、富有亲和力等独特优势，会更加出色。

记者获悉，在国家行政学院举办厅局级女干部专题培训班将制度化。