记者近日从福建省妇女干部学校获悉,由福建省委组织部、福建省妇联主办,福建省妇女干部学校承办的全省处科级女干部培训班自2004年开办至今历经10载,已举办了39期,培训学员1988名。参训学员纷纷表示:“培训班极富特色,贴近女性、贴近工作、贴近生活,为我们打开了全新的视野。” 突出性别意识和地域特色 福建省处科级女干部培训已经形成较为完善的培训模式,从性别优势和女干部的成长特点入手,建构女性干部培训体系,打造出独具性别特色的女干部培训品牌。 注重增强女干部的性别意识,将性别平等理论与妇女发展实践列为必修课程,开设了《男女平等基本国策与性别意识主流化》《女性角色定位与可持续发展》《高校性别意识主流化进程的实践与思考》《女性性别优势与管理风格》《妇女发展与法律保护》等课程,此类课程接近总开课数的50%。培训中邀请政界、商界等优秀成功女性现身说法,引导女干部充分认识和发挥自身特质,塑造独特的女性领导魅力。 相对于内陆地区,福建地域特征特别浓厚,闽都文化、海丝文化、海商文化、茶文化以及闽台文化的交流和合作都极具特色,学校紧扣“妇女发展与地方文化”这个主题,着力打造一批具有福建地域文化特色的精品课程,如《加快建设海峡西岸经济区》《海洋文化视野下的女性》《福建茶文化:女性与茶》等,让女干部在提升能力素养的同时,追根溯源,进一步了解福建,了解福建女性,了解闽台文化,促进两地文化的深入交流。 此外,学校还开设了《女性领导的心理健康与心态调适》《和谐家庭的夫妻关系与子女教育》《社会审美与女性形象塑造》等帮助女干部开发领导力,拓展情商,提升和谐生活智慧的课程,充分展现女干部培训基地的特色和魅力,树立了女干部培训的品牌效应。 从2011年起,学校尝试校内培训和异地培训相结合的模式,组织学员前往清华、北大和中华女子学院,聘请各领域知名专家学者授课。女干部们一致认为:这种培训很有意义,不仅目睹了名师风采,学习了最新、最前沿的知识,也意识到作为女性领导肩负的使命。 |
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