党的群众路线教育实践活动开展以来，市妇联立足妇女群众，结合工作实际，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，找准活动载体，转变工作作风，切实解决问题，取得了明显效果，整体工作呈现出“多、深、实、快、好”五大亮点：

一是多，即学习形式多。党组班子成员带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛围。机关全体干部职工围绕“为民务实清廉”的主题，采取以集中学习和个人自学相结合、组织专题辅导和讨论交流相结合、观看警示教育片与接受革命教育相结合等方式，先后安排51次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。注重发挥典型示范作用，组织前往“惠女精神”发源地——惠安县惠女水库学习参观，并号召广大干部职工学习“艰苦奋斗、尊重科学、无私奉献、拼搏创业”的惠女精神，把“惠女精神”融入我市的妇女儿童工作中。通过传达贯彻习近平总书记调研指导河南省兰考县教育实践活动重要讲话精神、召开专题讨论会、观看影片等多种形式，扎实开展焦裕禄精神学习系列活动。举行党的群众路线教育实践活动先进人物事迹报告会，邀请永泰民警郑伯武、省女子监狱民警陈黎华做先进事迹专题报告，号召干部职工学习两位模范爱岗敬业、恪尽职守的工作态度，心系群众、真诚为民的工作作风，淡泊名利、清正廉洁的崇高品德，提高服务妇女群众的能力和水平。通过多种形式的学习，全体干部迅速把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署上，增强了认真贯彻落实党的群众路线、以实际行动做妇女群众的贴心人娘家人的自觉性和坚定性。

二是深，即走访调研“深”。市妇联党组书记、主席孙晓岚多次带头深入县区、乡村等进行调研。党组班子成员多次带领相关分管部室前往各自联系的县区，采取入户走访、座谈交流、问卷调查等多种形式开展调研工作。在调研中，严格按照中央八项规定要求，做到轻车简从、厉行节约，以清廉的作风开展调研。同时，认真落实“四下基层”“四个万家”要求，动员全体党员干部，深入基层和实际，接地气、查实情、通下情，与群众进行面对面沟通，心贴心交流，力求听真话、摸实情。撰写质量较高的调研报告和民生日记、解决一批反映突出的实际困难、探索一套务实管用的长效机制，使调研工作重点更加突出、任务更加具体。

三是实，即查摆问题“实”。领导干部主动接受机关、直属单位干部职工的约谈，广泛听取干部群众意见。党组班子成员相互之间、党组班子成员与所分管部门主要负责同志之间谈心交心31次，各部门负责同志与本部门全体党员、党员与党员、党员与群众之间开展谈心63次，切实增进理解、凝聚共识。民主生活会上，班子成员自我批评开门见山、直奔主题，敢于揭自己的短、亮自己的丑，不文过饰非、不回避矛盾；互相批评不留情面，点准了“麻骨”、戳到了痛处，挖出了根源、明确了方向。党组班子共查找 “四风”方面存在的突出问题 15条，提出整改意见7个方面17条；班子成员深入查找“四风”问题90条，相互之间提出批评意见94条，提出整改意见81条。随后，各党支部认真召开了专题组织生活会，广大党员干部深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析触及痛处，整改措施坚决有力。

四是快，即整改落实快。党组先后召开座谈会19场、发出征求意见函、调查问卷1082份，梳理意见建议28条，并制订了相应的整改措施，明确责任领导、责任部室、整改时限。严格落实中央八项规定和省委、市委《实施细则》，集中开展会议文件、议事机构、评比达标等专项整治活动，全市性会议同比减少37.5%，制定文件下降21.6%；狠刹挥霍享乐和骄奢之风，“三公”经费压缩27.3%，因公临时出国（境）同比减少1批次和3人次；认真开展超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所、奢华浪费建设、“吃拿卡要”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡和党政领导干部企业兼职、裸官等专项检查活动，未发现违规违纪现象；加大对机关不作为乱作为的整治力度，“慵懒散拖”现象得到有效遏制。

五是好，即活动工作成效好。通过开展50余次主题突出、形式多样、内容丰富的学习教育活动，市妇联党组和广大党员干部广大党员干部理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步提高，真心实意为妇女群众服务的思想自觉和行动自觉进一步增强。党群干群关系进一步融洽。加强源头维权，积极推动反家暴立法进程。今年提交的《关于优先安排失独老人到公办养老机构的建议》和《关于加强福州市公共场所母婴室建设的建议》被列为市人大常委会重点办理的代表建议，得到相关部门的重视和落实。积极帮助妇女群众解决女大学生就业创业、婚姻家庭矛盾纠纷、农村妇女“两癌”免费检查和贫困患病妇女救治、“春蕾助学”行动、基层妇干待遇、开展精神文明建设等实际问题，切实维护了群众利益，党群干群关系更加融洽。作风建设长效机制进一步健全完善。按照突出重点、积极稳妥、大胆探索、严谨求实、立足当前、兼顾长远的原则，制定和修订了规章制度12条，权力运行进一步规范。(市妇联机关党委)