近日，《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）在省政府第21次常务会议上通过，并将于11月1日正式施行。

知乎上有个问题：痛经到底有多痛？

@杨宁宁：子宫碎大石。

@守拙：刚出门就被闪电劈中小腹，好不容易爬起来又被疯狗咬住，挣脱了之后被大卡车撞飞了，死的时候月经逆流成河了。

@秦田：只要不疼了，让我做什么都可以。

@kimo: 肚子里变成蓝翔技校挖掘机专业练习场地。

痛经大概是一种除了生孩子以外，男生最不能体会的痛苦，痛经严重的女生甚至会面色发白、出冷汗、呕吐恶心。数据显示，我国37%的女性存在痛经现象，也就是说，每10名女性中约有4人存在痛经现象。女性痛经严重时还会影响到正常的生活和工作，对于身体健康也有着不利影响。

现在，河南的女性同胞们，有好消息来了。《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）在省政府第21次常务会议上通过，并将于11月1日正式施行。

《规定》给予了女职工更多的保护与关怀，例如增加痛经假期、确定哺乳时间、女性更年期保护条款、职场“性骚扰”保护条款、卫生费发放等，快来看看《规定》吧。

经本人提出，用人单位应当给予经期女职工下列劳动保护：

（一）不得安排其从事国家规定的经期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作；

（二）从事连续站立劳动的，每2个小时安排10分钟工间休息；

（三）患有痛经或者经量过多的，给予1至2日休息。用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。

那么除了痛经假，还有哪些保障女性权益的政策出来呢？

经、孕期女职工还有这些保障——

关键词：哺乳时间

用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：

（一）不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作；

（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；

（三）在每日劳动时间内安排1小时哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每日增加1小时哺乳时间。

婴儿满1周岁，经二级以上医疗机构确诊为体弱儿的，经本人提出，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。

关键词：女性更年期

经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工，本人提出不能适应原劳动岗位的，用人单位可以适当减轻其劳动量，或者经双方协商安排其他合适的岗位。

关键词：职场性骚扰

女职工在劳动场所受到性骚扰等危害职工人身安全的行为，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。

这些规定对于女职工来说，都是最直接的保护，河南的女同胞有福气啦！