厦门日报讯(记者 黄怀 通讯员 胡晓牧)市人社局昨日召开新闻通气会,介绍了去年厦门用工形势报告。报告显示,去年全市职工总数稳中有升,随着经济发展进入新常态和产业转型升级,企业用工需求有所下降,人员流动减缓,用工情况总体趋稳,缺工矛盾较往年有所缓解。 截至去年12月31日,全市职工人数158.72万人,较上年同期增加4.09万人,比增2.65%。其中,本市户籍在职人数为49.79万人,占总职工数的31.37%,连续7个月保持上升态势。 去年12月,在职人数排名前6位的行业分别是制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、租赁和商务服务业、建筑业、交通运输及仓储和邮政业。与上年同期相比,前6大行业在职人数均有不同程度增加,尤其是居民服务和其他服务业、建筑业分别增加9472人、9044人,增幅分别为2.73%、10.63%。 去年12月,来厦务工人员共108.93万人,相比前年同期增加3.13万人,增幅2.96%。其中省内来厦务工人员在职人数为45.65万人,增加1498人,增幅0.33%;省外来厦务工人员最多的6个省份是江西、四川、河南、贵州、湖北、湖南。 去年全市公共职业介绍机构共受理企业登记岗位需求393.51万个次,比前年同期增加77.01万个次。同期进入人力资源市场的劳动力资源数约为342.18万人次,比前年同期增加127.82万人次。岗位空缺与求职人数的比率约为1.15,相比前年同期下降0.33,人力资源市场需求大于供给。 去年12月,全市各区上报500人以上重点用工企业共276家,在职员工总数418666人,总缺工数21317人,约占企业用工需求总数的4.84%,是去年以来总缺工人数最少的一个月,也是近三年来500人以上重点用工企业缺工数最少的一个月。相比前年同期,总缺工数减少6639人,电子行业依然是厦门缺工主体。 据分析,劳动力市场结构性矛盾现象还将长期存在。熟练工和技术工紧缺与高校毕业生就业难现象一直并存,用工短缺仍然较为明显。同时,高校部分毕业生的专业背景、职业技能、就业观念与社会需求及岗位要求不相匹配,将加大高校毕业生就业难度。 |
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