台湾专业人才厦门对接会举行 80万年薪招台湾人才

东南网4月12日讯（海峡导报记者 钱玲玲 实习生 曾黎/文 常海军/图）福建一家企业，开出80万元年薪，招揽台湾人才；而开出50万元、60万元年薪的企业，比比皆是。

昨天下午，由中共厦门市委组织部、厦门市人社局、漳州市人社局、泉州市人社局联合主办的“第十届台湾专业人才厦门对接会”在厦门人才市场举办，近150名台湾人才被厦漳泉、温州、上海等地的90家用人单位“争抢”。

近150名台湾人才来求职

随着中国（福建）自由贸易试验区挂牌在即，福建对于台湾人才的吸引力越来越大。本次交流会，有近150名台湾英才到场参会，其中110人还是专程从台湾赶来。

为更好匹配自贸区人才需求，本届参会台湾人才经遴选，博士及硕士学位占54.5%，大学本科占35.9%，其他占9.6%。

其中，具有管理、金融类背景的人才占65%，教育、机械、电子、化工、文创及生物医药、餐饮服务等不少专业领域人才也到会对接，实干型、高阶层经理人才特征突出。

另外，大陆企业频频开出的高薪，也是吸引台湾人才参加本次交流会的一个重要因素。

中高端职缺多薪酬也高

本次对接会提供中高端职缺600余个，参会企业需求的人才集中在高级管理人才、高级市场营销人才、高级技术人才（工程、研发、IT）、高校教师等方面，开出的薪酬也比较高。

例如，总部设在莆田的三棵树涂料股份有限公司，开出80万元年薪招聘环安部长、财务部长；眼科医院开出60万元年薪招聘眼科主刀医生、眼科业务院长；海莱照明开出50万元年薪招聘副总经理、LED研发经理、品质总监；东纶股份开出50万元年薪招揽运营总监。

三棵树涂料现场招聘负责人包先生表示，他们主要看中台湾人才踏实、细心、敬业度高的品质。