东南网4月21日讯（海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 李剑婷）近日，福建省总工会决定在职工医疗互助的框架下新建全省职工“大病补助”制度。 根据规定，已参加厦门市医疗互助保障活动的职工，因患大病住院，经医疗保障制度及补充医疗保险报销后医保目录内的个人自付费用，再扣除参加市总工会职工医疗互助活动的“普通病补助”后，在一个互助周期内净自付仍达6000元（含）以上，可通过职工“大病补助”资金给予救助。 其标准如下：职工净自付在6000元－1万元（含）的，给予500元定额补助；1万－3万元（含）的，按10%比例给予补助；3万－8万元（含）的，按15%比例给予补助；8万元以上的，按20%比例给予补助。原则上补助总额不超过5万元。此外，对于家庭生活非常困难的职工，还可由市总工会提出申请，省总工会将视情况给予适当增加补助。 |
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