詹沧洲调研基层工会：以职工为本 促企业健康发展

东南网5月21日厦门讯（本网记者 邹玒 通讯员 卢月）每年能拿到13薪至15薪、一线员工包三餐、单身员工住宿免费、每年还有全体员工外出旅游……厦门市集美区爱普科斯有限公司给员工的福利，连厦门市委常委、厦门市总工会主席詹沧洲都点赞。

今天上午，詹沧洲前往厦门市集美区爱普科斯有限公司调研企业工会工作，厦门市总工会常务副主席陈永红，市总工会巡视员、副主席杨中华等参加调研，一同听取了爱普科斯公司工会工作情况汇报。

在调研座谈会上，爱普科斯公司工会主席苏民田阐释了公司的企业文化，重点汇报了职工薪资水平、福利待遇、医社保缴交等情况，并介绍了企业工会在保障职工合法权益，开展岗位比武、职工之家创先争优，举办各类文体活动等方面所做的工作和努力。

据了解，爱普科斯的员工一年可以拿到13薪甚至15薪，一线员工包三餐，单身员工住宿免费，双职工和有家属的员工可以申请住进带厨房的家属房，每月只需交200元房租。此外，公司每年出资组织全体员工外出旅游，提供免费体检，确保员工身心健康。公司善待员工，员工热爱公司，在各方共同努力下，公司的人员流失率逐年减少，效益也在逐年提高。

詹沧洲高度肯定了爱普科斯公司工会各项工作取得的成效，赞扬爱普科斯管理理念先进，已形成有特色的企业文化。詹沧洲强调，企业应坚持以人为本、以职工为本，企业关爱职工，职工为企业发展努力拼搏，二者相辅相成，唯有如此才能凝聚职工的向心力，激发职工的积极性，从而促进企业健康发展。詹沧洲指出，基层企业工会要发挥桥梁纽带作用，既要反映职工的利益诉求，在经济效益提高的基础上改善职工的福利待遇，此外，要积极做好服务职工的工作，引导职工学技术学业务，帮助职工解决各种困难，维护职工合法权益。于此同时也要考虑企业发展的需要，把企业发展目标转化为职工的自觉行为。既做好企业发展的助手，又当好职工“娘家人”。

座谈结束后，詹沧洲一行参观了爱普科斯职工食堂、宿舍、洗衣房，及阅览室、视听室、运动场馆等职工业余活动场所，并给予高度评价。