媒体关注闽商"创二代"培训 让新生代拿稳"接力棒"

厦门日报讯 从2013年开始，福建省厦门市思明区政府主动出击，率先推出面向全国闽商的“创二代”培训班活动，意在培养这些年轻人的家国信念，让他们牢记个人使命与社会责任、国家命运紧紧相连，打造“全球经济领域最具内涵的金字招牌”。

为何思明区如此重视对“创二代”企业人才的培养？这得从“总部经济”对当地的影响说起。地处海西总部经济核心区的思明区，集聚了大批闽商优质企业总部，其民营企业数量占全区企业总量的90%。与全国许多地区一样，随着岁月流逝，思明区民营企业已步入企业家新老交替、企业传承延续的关键时期。作为厦门的中心城区，思明区也面临着空间匮乏、产业亟待转型升级的双重压力。能否引导好企业接班人，直接关系到思明区乃至厦门民营经济的发展后劲。

自2013年5月起，思明区从服务企业需求出发，先后从当地的重点民企中挑选出98名“创二代”举办了两期“中国梦——走进创业的新起点”培训班。没想到的是，培训班切中了闽商的现实需求，原定60人的班级规模一位难求。培训班学员中的瑞颐、英迪格等企业负责人，通过培训建立了采购联盟，迅速降低了采购成本。不少民营企业家表示:“政府举办此类培训班，比直接奖励100万元更有意义。”

企业家的认可，凸显出这项事业的价值所在。随着各地福建商会踊跃报名，招生范围由只给本地企业“开小灶”到向全国闽商“纳百川”。继去年10月首期全国班开班后，二期班也于今年4月2日拉开序幕。149名学员平均年龄仅有27.5岁，覆盖了全国绝大部分省区市及港澳台地区。在不断扩大招生范围的同时，“创二代”培训班的社会影响也显著提升。

有声音认为，政府花钱培训民企“创二代”，似无必要。不过，在厦门市思明区委副书记、区长黄乔生看来，民营企业接力棒如何交接，不仅是经济领域的话题，也是文化和社会问题。

记者注意到，在思明区为民企“创二代”量身定做的课程表上，课程内容体系是“文化·商业·公益”三位一体，包括精神文化、商业运作、社会责任三大课程模块。“政府为企业服务，不能只琢磨如何提供优惠政策，要有比经济利益更长远的考虑，不能任凭民营经济‘野蛮生长’。政府举办培训班，就是要引导学员把个人梦、企业梦融入中国梦，促进新一代民企健康成长，增强艰苦创业精神和责任奉献意识，为区域经济发展做出更大贡献。”黄乔生说。

来自新疆乌鲁木齐的学员黄文兴平时日程被工作“塞”得满满的，但不管多忙，“创二代”培训班的课程从未请假。“课堂上，我们吸收人生智慧，领悟导师们的人格魅力。课堂外，我们交流沟通、分享创业心得，大家都觉得受益良多。”黄文兴说。

“我们不是要培养职业经理人，而是要培养具有较高人文素养、有责任有担当的民族企业家。”厦门市思明区政府办主任、培训班班主任尤小波说。（《经济日报》记者韩秉志 原载2015年6月15日《经济日报》第14版）