将文明创建与治理创新相结合。建立以党委书记、副书记及支部书记组成的社区监督委员会,以党支部书记担任助理网格员、特邀调解员,对社区事务实施监督,有效延伸社区服务触角。继续坚持定期每季召开大党委联席会议,充分发挥市司法局、福利院等10家大党委成员单位各自优势,分别为居民提供法律援助、医疗救护等多样服务;建立以居委会贤达能人、居民代表、辖区单位、共建单位等为主导力量的“社区发展理事会”,健全议事协商制度,定期共谋共评社区重要益民事项,顺利通过金山花园、宏山新村二期、市民文明行为示范园、四点学校、法制文化苑、清风雅苑、金山小区水循环系统等85个改造和提升项目。有力推动社区治理,有效融入文明创建。 将文明创建与培育达人相结合。注重培育和壮大达人协会,通过挖掘贤达能人,建立达人协会“智囊团”,为社区建设添砖加瓦。居民自创的诗、词、盈联、字画等作品渗透社区文化走廊;手工达人DIY的手工作品、生活小妙招、科普小技能等拿出来进行展示,与居民共享实用“金点子”,居民朋友们满意称为“指尖上的金山”。目前已收到居民创作歌曲6首、书法作品46件、“达人秀”作品31件,丰富了居民精神生活。另外聘请居住在辖区内的集大、厦大等高校教授为“美丽达人”,指导社区景观提升、停车系统改造等项目的规划和设计,提升社区生态景观,形成全民参与文明创建浓厚氛围。 将文明创建与金色服务相结合。社区推行“一站式”标准化窗口服务,坚持以群众多元化、个性化需求为导向,开放民政低保、居民医保、劳动保障等多个服务窗口,推行“错时值班制度”,开通电话服务热线,明确服务群众的各项责任,严格落实“让服务等群众”、“马上就办、办就办好”等制度,落实十八项“金色服务”,目前社区通过美丽心愿箱收集的社情民意,及时满足居民希望“每天下午下班回到小区能听到背景音乐”等心愿63条;党代表、人大代表等轮值接待群众123人,收集意见建议27条,帮助解决启动闲置多年水循环系统等实事23件;在职党员进社区送温暖、送服务,为民办实事56件,提升文明创建服务水平。 将文明创建与社工服务相结合。加强对弱势群体提供康复保健等专业服务,社区推行社会化服务,引进霞辉、博爱、培善等社工机构,为老人推出“乐龄成长•老有所属”居家养老社工服务项目,受益者152人;残疾人推出“精神家园”残疾人自助能力提升社工服务项目,受益者112人;引进培善社工机构为社区青少年开展“成长天空”青少年人际支持网络建设项目,受益者156人,构建文明幸福和谐社区。 |
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