社区工作人员上班时间微信抢红包 受通报批评处理

厦门日报讯(通讯员 邹田赋 卢弘 记者 李隽斌)上班时间本该为群众办实事，个别工作人员的心思却跑到别处。经视频监控系统督查，思明区滨海街道一名社区工作人员在微信上抢“红包”，受到通报批评处理，取消年度各类评先评优资格；开元街道一名社区工作人员在微信上发“红包”，受到诫勉教育处理；嘉莲街道一名社区工作人员用手机浏览股票信息，受到通报批评处理，取消2016年度评先评优资格，并扣发今年第一季度绩效工资2100元。这是昨日思明区效能建设工作会议传递出来的信息。

思明区今年以来持续开展“比服务”活动、强化“马上就办”理念，加大力度治理“庸懒散”，不断规范窗口单位工作秩序，提高办事效率，改进机关作风，推动机关效能建设走上法治化轨道。该区通过开展视频监控系统督查和经常性的明察暗访，重点整治“办事难、办证难”、“中梗阻”以及“为官不为”等问题；对涉及推诿扯皮、庸懒散拖、敷衍塞责等典型问题的效能投诉，实行直查快办。今年3月以来，仅通过安装在全区的视频监控系统，查处工作人员“庸懒散”问题13起，给予10名工作人员效能问责处理。

思明区相关部门提醒，群众在办事过程中，如果遇到机关工作人员不作为、慢作为、虚作为等现象，可通过手机录音录像，及时保存证据，并拨打968168机关效能投诉电话，据实投诉。