求职者在人才市场交流会上咨询。 厦门日报讯(文/图记者 何无痕)今年不少企业都有同样的感受——要招聘到合适的人才好像越来越难了。根据近日出炉的“厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”,企业确实面临招聘难的难题——虽然企业招聘热情高涨,拟招聘36.13万人,同比增长了33.45%,但求职者热情并未因此而水涨船高,在毕业季来临时,应聘简历不升反降,一升一降,加剧了企业的招聘难度。 “厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”由厦门市人才服务中心提供,是该中心在对“厦门人才网”2016年第二季度人才供求信息所作统计分析的基础上,综合现场交流会相关情况分析形成的。 求职竞争有所缓解 平均一个职位收到简历同比少了7份 昨日上午,记者来到厦门市人才市场交流会,相比以往,大厅里的人似乎少了许多。 “来求职的人少了”,这是不少企业在今年交流会上感觉到最明显的变化。某英语培训中心的负责人陈先生告诉记者,他们这次主要来招英语专业的人才,往年这时候基本已经招聘满了,但今年还是有很多空缺。根据“厦门人才网2016年第二季度数据分析报告”的数据显示,2016年第二季度,厦门人才网人才供需指数(供需指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为23.78,即平均一个职位收到24份简历,与去年同期的30.20相比,减少了6.42,人才对职位的竞争得到一定程度的缓解。 |
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