思明高定位提升文明创建工作 实现精准快速高效管理

【关键词1】

挑刺

思维

自我加压

“高定位”提升文明创建

“这块破损的路牌要扶正一下。”“这条路上市民、游客人数众多，一定要确保‘门前三包’。”……12月3日是一个普通的周末，上午9时，思明区的主要领导已经出现在辖内的大街小巷，对城区市容提升与环境整治等问题自我“挑刺”。

在现场，一个个影响城市文明形象的细节问题被提出后，责任部门积极主动“接棒”，立即行动起来，从机制上、队伍中找问题，对症下药。

这样充满“辣味”的场景并不少见。过去几个月来，无论是工作日还是休息日，无论是白天还是晚上，类似的场景经常出现在大街小巷。从区委、区政府的主要领导，到10个街道的主要负责人，再到98个社区的基层社区工作者，编织起一张无缝的大网，将文明创建中的问题、难点一个个过滤、筛出、解决。

一场考试，运用“挑刺”思维再次验证答案，是获得高分的法宝。文明城市建设也是这样。

“挑刺”，考验着一座城市的宽容度。思明区创新开设了“文明创建随手拍”微信群工作平台，区领导和职能部门、街道、社区领导及工作人员、城市义工特邀监督员、媒体记者等全员在线，所有人员既是发现者，又是监督者。

市容乱象随时随地进入这个平台，所有问题直达责任部门和人员，问题处理从发现、督办、回应、整改，再到完成反馈，平均耗时由原来的两天减少至现在的半小时。今年7月成立至今，已发现解决了上万个问题，除个别需要协调市直部门处理的问题外，整改率100%，实现精准、直观、快速、高效管理。

文明，决定了一个城区的高度。文明创建纳入区委、区政府重要议事日程；文明创建一把手负责制；文明创建、文明指数测评成绩纳入对街道、部门绩效考评，并赋予较大比重……在这样一次没有终点的旅程中，思明区文明创建的步伐始终大步向前，前所未有的责任与担当凝聚起全区上下的共识。