应聘者与用人单位进行洽谈 海西晨报讯(记者郭钦转)尽管昨日是休息日,厦门市人才服务中心的招聘大厅在春节后已经逐渐热闹起来了。 由厦门市人社局主办的“重点用工企业新春专场招聘会”在这里开幕,厦门26家重点用工企业参加,提供了近2万个岗位(名单见下表)。 “我们节后至少需要招到200名普工。” “我们没设上限,招的人越多越好。” 据了解,春节后的一段时间,厦门很多企业都会面临较大的用工缺口,此次不少企业的招工目标都超千人以上。 为了尽快完成各自的招工目标,一场招工“暗战”正在各个企业间进行。 “从3月份开始,我们公司普工的底薪要提200元,接下来还要提高加班补贴。”厦门太平货柜制造有限公司的HR宋小姐说,春节后企业间的招工竞争很激烈,除了来参加专场招聘会外,工作人员还兵分多路,在自家企业大门口、火车站等地方开辟了招聘渠道。 晨报记者在招聘会现场了解到,几乎每家企业在新年里都提升了招工底薪,少的100元,高的有250元。 在宸鸿科技(厦门)有限公司,为了鼓励内部员工介绍亲戚好友来厦工作,公司还开出了每成功介绍一位给予1800元的重奖,介绍人数达到一定数量,还能得到一台苹果手机的奖励。 面对企业开出的各种优厚的条件,应聘者们大都显得比较理性。 厂区环境如何?未来晋升通道怎样?吃饭、住宿是否有补贴……陕西的刘先生昨天在现场咨询了多家企业,问得很细。他说,对于选工作,要么钱多一些,要么能学到一技之长,他打算好好对比一下,选择一个最适合自己的岗位。 据了解,这次新春专场招聘会时间为2月5日-2月12日,前后8天。主办方认为,随着节后外地劳动力的陆续返厦,招聘会接下来将迎来越来越多的应聘者。 |
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