多种渠道 营造良好就业环境 据悉,同安区今年的用工形势还较为严峻。通过摸底调查,1月份同安区30家500人以上的重点企业缺工多达2700人,需求工种基本为普工。此外,根据区人力资源市场抽样调查,节后同安区企业返岗率约为88.8%。 为缓解用工矛盾,同安区人社局做了不少努力。导报记者了解到,同安区成立了工业社区人力资源服务中心,鼓励就近招工,并开通招聘直通车,免费接送务工人员到服务中心求职。并在工业集中区设置路标指向牌和招聘广告牌,还组织专人在区人力资源市场、工业集中区BRT站点发放招聘会宣传材料和就业创业优惠政策宣传材料2万份。 另外,同安区还积极开展“就业大回归建设新福建”企业用工服务,发动区人社系统干部职工回乡宣传厦门市就业环境、政策和企业招聘信息,引导省外务工人员回归厦门就业。
|
相关阅读:
- [ 02-14]春节后求职市场渐火爆 全国平均24人竞争1职位
- [ 02-14]春节后求职市场渐火爆 全国平均24人竞争1职
- [ 02-14]春节后求职市场渐火爆 调查:全国平均24人竞争1职
- [ 02-14]春节后求职市场渐火爆 调查:全国平均24人竞争1职
- [ 02-13]应聘摄影助理却成群众演员 小伙儿网上求职被骗
- [ 02-10]两男子诱骗并杀害求职女孩 潜逃16年因偷车被抓获
- [ 02-07]厦门节后餐饮企业出奇招吸引求职者来应聘 放宽招聘年龄
- [ 08-04]为求职苦学黑客技术 厦门一小伙误入歧途被捕
- [ 07-28]厦门第二季度求职竞争有所缓解 销售最受企业欢迎
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |