厦门企事业单位专场招聘会在京举行 北京应届生来求职

招聘成本低而且更高效

在招聘会上，来求职的都是明确希望来厦门就业的高校毕业生，企业无需花费太多精力去考量人才的稳定性问题。一次在京专场招聘会，即可为企业吸纳一批优秀高校毕业生。不少企业表示，这样的专场招聘会针对性强，企业招聘效率很高。

“一天收到120多份简历，我们要开两三场校招才有这样的成果。”招聘现场人头攒动，不少企业的摊位前面试者排起了长队。厦门象屿股份有限公司的招聘经理蒋诣君连续面试了一个早上，没有停歇，其间足足喝了2瓶矿泉水。蒋诣君说：“能明显感受到求职者对厦门的向往。我们收到的简历中，有一名北大硕士研究生，是法律专业的，虽然不是福建籍学生，但是她认为厦门环境很好，想来厦门就业。”

招聘会第一天，厦门TDK有限公司人事总务部的彭警伟就筛选出了不少优秀人才，并通知他们隔天来参加面试和笔试。合格者即可与厦门TDK达成用人意向。厦门TDK会以邮件的方式与求职者签订三方协议，应届毕业生在毕业前无需专门到厦门签合同，毕业后即可直接入职。

组织厦门企业来北京举行专场招聘会，不仅帮企业解决了人才问题，还为企业节省了招聘成本。长城国瑞证券有限公司北京分公司人力资源部招聘专员孙菲说，此前长城国瑞要到外地招聘，都是企业自行组织，招聘成本比较高，还要费心进行前期宣传。在京招聘会为用人单位搭建了一个吸纳人才、开展宣传的平台，不仅提高了招聘效率，也降低了招聘成本。