厦门软件园春季专场人才招聘会举行 VR公司招人难

招聘会现场人头攒动。

厦门日报讯（记者 林露虹）昨日厦门软件园二期综合楼大厅人头攒动，2017年厦门软件园春季专场人才招聘会在此举行，有160多家企业到会揽才，提供岗位一千多个，对人才需求近四千人。招聘会由火炬高新区软件园管理处主办，厦门信息集团创新软件园管理公司承办。

记者在现场注意到，多数企业提供了安卓工程师、C++开发工程师、前端开发工程师、Java研发工程师等技术型职位。与此同时，不少企业对于销售、策划等方面的人才也有较大需求。薪资方面，工程师待遇较高，月薪普遍在8000元以上，有的开出了2万元，销售、策划等岗位的起薪多为4000元每月。

值得一提的是，为帮助参加招聘会的应届毕业生做好职业规划，本次招聘会设立了“毕业生就业咨询指导服务处”，邀请人力资源专家为应届毕业生提供就业指导与就业规划辅导。专业从事互联网招聘的拉勾网也派出了相关人员到会，为园区企业提供更为精准的职位匹配服务。

据悉，专门针对软件园三期企业开设的招聘会将于本月24日上午在软件园三期A区01-06栋1楼中庭处举行，相关岗位需求已发布在厦门软件园“创+在线”网站(https://www.xmsoftwarepark.com)。

【观察】

AR/VR公司

求贤若渴

此次招聘会特别对接厦门市虚拟与增强现实产业协会设立AR(增强现实技术)/VR(虚拟现实技术)招聘专场，有12家AR/VR企业到场招聘。不过，从现场的情况来看，人气不如其他企业热烈。

“我们在广州有研发中心，同样也是招人难，可以说，整个VR行业都面临人才荒的难题。”VR企业汇利伟业的招聘专员告诉记者，VR的核心技术涉及图形图像、输入算法、交互等尖端领域，对技术人才的要求很高，此外由于VR是新兴行业，国内许多高校尚未开设专门的课程。

来自市虚拟与增强现实产业协会的统计，我市已有AR/VR公司近70家，是我市软件和信息服务业的一支重要力量。如何破解人才难题推进该产业发展？零点蚂蚁科技创始人丘靖建议说，一方面政府应出台相关人才鼓励政策，积极引进VR优秀人才，为产业发展提供人才支撑与保障；另一方面鼓励高校与企业、科研机构对接，开设VR实训课程，共同培育人才。