【开栏的话】 人才是引领发展的第一资源,也是赢得竞争的关键要素。近年来,厦门大力实施创新驱动和人才强市战略,不断加大投入,创新体制机制,实施重大人才工程,实现了人才总量质量双提升。目前,全市人才总量超80万人,91名人才入选国家“千人计划”,209名人才入选省“百人计划”,790名人才入选厦门“双百计划”,海外归国留学人才突破万人,厦门接连获评外籍人才眼中最具吸引力的中国十大城市、十大海归创业热门城市等荣誉。 从今日起,市委组织部和本报联合开设“人才强市战略”专栏,推出系列报道,刊发各区(开发区)、市直有关部门党委(党组、党工委)书记谈人才工作署名文章,介绍各单位人才工作的典型案例和特色经验,为进一步深入推进人才发展体制机制改革,激励人才为“五大发展”示范市建设贡献力量营造良好的社会氛围。 海纳百川精英团队挑战赛 正顺人才公寓户型图 厦门生物医药港 厦门日报讯(记者 张珺 邬秀君)引得进、留得住,还要发挥作用。海沧的人才引进工作立足本土实际,着力解决住房、入学等各类现实而又迫切需要解决的问题,通过免费人才公寓、产业扶持政策等,吸引了一大批人才扎根海沧。与此同时,强大的人才聚集效应也开始显现,一名高端人才引领一个团队,一个团队带动一个产业。人才引领发展,发展集聚人才,这样的生动实践在海沧不胜枚举。 |
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