离职司机违法未处理 厦门交警登报发处罚公告

厦门晚报讯（记者陈满意)某营运公司的员工李某在2015年驾驶的3辆车先后违法5次，但离职至今都没有处理。昨日，厦门高速交警支队在《海西晨报》上发布行政处罚告知书。据悉，这是自去年5月份开始实行“人车分离”处罚方案以后，厦门高速交警支队发出的第一份行政处罚公告。

李某原本是一家营运公司的员工。在2015年，他曾驾驶3辆汽车，在厦沙高速有5起超速行为。后来，他从营运公司离职，但违法行为一直没有处理。由于无法联系到李某本人，3辆车的车主无法年审。

根据人车分离的处罚方案，厦门高速交警支队对李某进行电话告知，但联系不上他；随即进行书面告知，将处罚告知书用挂号信速递给李某，但依旧得不到回应。告知书被退回后，工作人员按程序在媒体上进行公告。根据相关法规，李某将被处罚200元、记21分。

为促解决因承租人、聘用驾驶人流动等因素导致交通技术监控违法处理难的实际问题，去年5月份，省公安厅出台了《“人车分离”办理交通技术监控违法案件工作意见(试行)》。厦门高速交警支队提醒说，如果有违法行为，即便离开原单位也要及时进行处理，否则还将继续受到处罚。

“人车分离”处罚方案办理程序

【申请】

车单位因聘用驾驶人(承租人)逃避处理交通技术监控违法，向管辖地公安机关交通管理部门提出书面申请。公安机关交通管理部门应当受理，并启动调查核实机动车驾驶人程序，确认违法行为人。

【口头告知】

在确认违法行为人并将对其实施行政处罚前，公安机关交通管理部门应当电话告知行为人违法事实，并口头通知其在15日内自行处理相关交通违法记录。