二、立改立行、真抓实干,改深改透巡察整改任务 市委第二巡察组向我局反馈了六个方面23项31个问题,提出整改意见5条,移交涉及处、科级干部的信访反映11人6件,向局党组书记反馈了巡察情况和有关人员问题。具体整改情况如下: (一)党的领导弱化方面 1.系统融合度不够。三局整合没有真正实现合署办公,班子成员之间、处室之间、同事之间沟通少,“本位主义”意识仍较重,出现推诿扯皮现象。 整改情况:一是召开局党组专题民主生活会,就系统融合度不够问题进行深刻剖析,查找不足,分析原因,开展批评与自我批评,并提出整改措施。二是加快推进局机关集中办公,已将原闽南大厦办公点搬迁至文化艺术中心办公点,目前正在加快文化艺术中心办公区域的整合和改造,争取近期尽快将广电中心办公点搬迁至市文化艺术中心。三是积极争取年内推动市文化市场综合执法支队搬迁至闽南大厦办公。四是2016年来,对处室职责、人员配备情况进行调研梳理,并对处室人员进行较大范围调整轮岗。 2.领导班子整体合力不强。班子成员之间存在不团结现象,班子成员与处室、下属单位领导之间沟通不畅。 整改情况:一是召开局党组专题民主生活会,就领导班子整体合力不强问题进行深刻剖析,查找不足,分析原因,推进整改,并着手建立长效机制。二是进一步落实谈心谈话制度,建立谈心谈话台账,解决班子成员与处室、下属单位领导之间沟通不畅的问题。 3.民主集中制执行不力。落实“三重一大”集体决策制度不力,重大项目、大额资金使用事项基本上未在党组会上集体讨论研究。 整改情况:一是严格落实《中国共产党党组工作条例》《党组会议议事规则制度》《局务会议事规则制度》等规定,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等均列入党组会或局务会议题,进行集体研究。二是针对巡察问题,进一步明确重大项目及文化活动、五万元以上所有支出项目、出国(境)计划及人员选派、评先评优等事项须提交局党组会或局务会,进行集体研究。三是规范会议议题组织及记录工作,明确“三重一大”等事项的决策结果应在会议记录和纪要中细化体现。四是严格执行预算管理规定,明确所有收支均纳入预算,年度预算须经局党组会或局务会研究确定,集体研究项目须附上会议纪要作为财务资金管理的要件凭据。五是抓好局党组会、局务会决议落实情况的督查。 |
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