(二)党的建设缺失方面 4.基层组织建设薄弱。一是党员发展工作不规范,工作把关不严。二是个别基层党组织不健全,没有按期换届。三是思想建设薄弱,个别支部“三会一课”制度执行不到位。 整改情况:一是召开直属党委全体委员会议,对巡察反馈问题进行传达学习,讨论分析,对照检查,分工整改。二是针对巡察反馈问题书面函询并要求有关党组织落实整改。目前,7个相关党组织制定整改措施14条并基本完成整改,23个局机关和直属党组织全部完成换届。三是组织对全系统直属党组织的党支部活动记录簿进行普查,通报4个方面9项问题,并督促抓好整改。四是拟举办党建业务培训,组织基层党组织书记、组织委员、党务干部等学习党章党规,进一步熟悉工作程序,提高实际工作能力。五是采取“一对一”的办法,对个别党建基础薄弱的党务干部进行面对面的帮带,补短板、强素质。 5.宗旨意识不强,对基层和群众反映问题解决力度不够。机关食堂、少儿馆场地回收、艺术中心共享空间作为配套设施等问题至今得不到解决。 整改情况:一是关于办公用房、职工食堂等问题,我局已于巡察前多次商请市机关事务管理局、市财政局等协调解决。现仍由夏商营养餐提供社会化服务,应对干部职工午餐问题。二是艺术中心共享楼作为文化配套设施的设想,因涉及产权、管理权等归属问题,尚需进一步协商推动。三是少儿图书馆被占用部分用房问题,我局已再次行文呈请市政府协调解决。 6.作风建设不严,庸懒散问题突出。歌仔戏研习中心个别职工旷工未处理;歌舞剧院内部管理松散,2016年发生干部打架、醉驾、驾驶员公车私用等违纪违法问题。 整改情况:一是责令厦门市歌仔戏研习中心按内部规章制度对2名旷工职工进行处理,分别扣减1.5天和1天工资。二是局主要领导在厦门歌舞剧院组织生活会上,专门针对其内部管理松散等问题,进行严肃批评,提出整改要求。会后,歌舞剧院立即制定整改方案,开展以考勤打卡为主要内容的作风整顿和规范化建设。三是已着手开展文艺院团内部机制改革专项调研,为建立科学有效的内部管理机制做好基础工作。四是对厦门歌舞剧院2016年发生的打架、醉驾、公车私用等违纪违法问题,已立行立改,相关人员受到党纪政纪处分和组织处理,并在全系统进行通报。五是加强和改进干部队伍作风建设,坚持“两学一做”学习教育常态化,进一步健全完善系统单位各项规章制度,加强监督检查,确保制度执行到位。六是支持局直属纪委配合驻局纪检组监察室加大执纪问责力度,发现问题,及时查处,绝不袒护。 |
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