制度建设 织密补牢监督网 监督严在落实,大嶝街道以居务监督“1+3+3”工作方法不断织密网住社区干部“微权力”的“监督网”。 所谓居务监督“1+3+3”工作法,“1”即建立一套考核机制,对居务监督委员会成员实行效能考核;“3”即居监委开好事前、事中、事后“3个会”;“3”即居监委设立社区重大事项、监督活动、民意收集“3本记录”。 居监委通过对居务决策、公开事项、“三资”管理、工程建设、社区干部廉洁自律等日常监督,开好“3个会”,做好相关记录;通过走访,了解居民的困难问题及对社区工作的意见建议,并及时反馈,协调解决,有效管住社区干部“微权力”,防止社区“微腐败”。 大嶝街道纪工委还通过不定期开展培训会,加强对居监委的工作指导,定期联合街道相关部门对居监委开展督促检查,不断提升居级民主监督工作实效,把社区干部的“微权力”晒在群众的监督下,充分发挥居务监督委员会的“小纪委”职能。 常态监督 充分发挥“探头”作用 监督重在平时,大嶝街道纪工委探索用“三个早”管住“大多数”。不断加强对党员干部的监督,做到守土有责。 早提醒,在节假日等重要节点,大嶝街道纪工委坚持关口前移,对所监督单位提前开展廉政教育,通过这样“贴身监督”,让党员干部远离纪律“红线”。 早发现,围绕监督执纪“四种形态”的第一种形态下功夫,抓早抓小、动辄则咎,防止小错酿成大祸。1—11月份,共廉政提醒谈话30人次。 早处理,认真查办信访件,其中,党内问责1人,追回误发补偿款4万余元。通过转变“小案等协调化小,大案靠区纪委办”的旧观念,强化常态监督,拓宽案源,党纪轻处分2人,其中,查处了一起公车私用问题。 响鼓也需用重锤。严防基层“微腐败”不能只刮风不下雨,要抓住权力不放松,织密“监督网”,为基层“微权力”量身打造不敢腐、不能腐、不愿腐的制度笼子,对出现的“微腐败”坚决查办,绝不姑息,起到震慑作用,让“微腐败”无处藏身。 |
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