政策扶持 做好劳务协作工作 企业的用心、员工的安居乐业,离不开同安区和康乐县领导的高度重视和政策保障。去年7月,同安区启动了与康乐县对口帮扶劳务协作工作,并于8月初通过了《同安区-康乐县劳务协作方案》。 此后,同安区人社局多次赴康乐县与当地人社部门对接,分别签订了《同安区-康乐县劳务协作协议》,举行了“同安区-康乐县劳务协作站”揭牌仪式、职业技能培训开班仪式、同安区重点企业现场招聘会、就业创业对口帮扶座谈会、校企对接座谈会,并参观了康乐县就业创业示范基地。 不仅如此,为引导本地企业接收康乐籍务工人员,并确保员工到同安后能够安心工作,同安区政府还专门出台了《同安区关于落实东西部扶贫劳务协作的若干意见》,对首次到同安就业、并稳定3个月以上的康乐籍务工人员给予补贴,包括每人每月500元的食宿补贴,每人一次性400元的交通补贴等。 “公司招聘康乐籍务工人员,政府也给了很大的支持。”蒙发利公司管理部经理何兵介绍,公司每招聘一名康乐籍务工人员,并稳定3个月以上的,政府有500元的劳务协作奖励,此外还有社保补贴、外出招工补贴等,这些举措有助于解决企业缺工、稳定工人就业等问题。 康乐县人社局副局长侯树文告诉记者,同安为康乐的农民兄弟提供了很多的就业岗位,在生活方面也能保障到位,有效帮助了贫困的农民兄弟脱贫致富。去年215个康乐籍农民兄弟到同安就业后,他们老家的生活水平已有了明显的改善。 |
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