厦门自贸片区催生党建新课题 为改革发展注入强大动力

以党建促发展向党建要效益

全球物流(厦门)公司凭借过硬的党员队伍，实现逆势上扬，受到认可和嘉奖

　　厦门远海码头物流繁忙。

全球物流(厦门)公司总经理、党支部书记张晓兵从一名普通质检员逐步成长为公司总经理，他的故事激励着每一名员工。

“做好企业党建，要找准切入点，要学会向党建要效益。”张晓兵说，全球物流(厦门)公司党支部从成立之初9名党员发展到现在的35名，党员占公司员数20%以上，主管以上党员7名，储备干部中更有60%是党员。

在国际物流行业不景气的大环境下，“全球物流”凭借着一支过硬的党员队伍，实现逆势上扬，受到德国总部的认可和嘉奖，彻底打消了资方对企业开展党建工作的顾虑。

多年来，全球物流(厦门)公司党支部将党员队伍建设与生产经营骨干队伍建设相结合，积极推行“双培养双进入”。通过把公司优秀员工、中层管理骨干力量发展成为党员，党员在公司里享受中层的政治待遇等措施，使整个公司形成向党组织靠拢的良好氛围。公司有重大决策先在党员会上研究通报，党员在公司里享受中层的政治待遇，有效地调动了党员的积极性，发挥了重要的骨干作用。

在企业党员和员工看来，党组织的活动富有吸引力，像磁铁一样吸引着大家，增强了企业凝聚力。通过积极打造精英人才队伍，充分发挥党员的先进示范和引领带动作用，增强了基层党支部的凝聚力、号召力和影响力。