同安村（居）民委员会换届选举启动 6个社区完成选举

因地制宜

两种方式统筹推进换届选举

芸溪社区是全区第一个选出村(居)民委员会班子成员的社区。实际上，祥平街道祥平社区居委会的换届工作开始得更早一些――4日早上7点半不到，祥平社区的各个投票站点早已热闹开了。当天，祥平社区安排的选举时间是早上7点半到中午11点半，7点半的时候，就已迎来了居民参与选举的高峰期。居民们纷至沓来，他们拿着身份证和选民证，跟工作人员确认完身份后，领取选票，到秘密写票处划票，然后走到投票箱前，庄严地投下代表自己民主权利的神圣一票。

祥平社区居委会的换届方式，是辖区选民直接选举方式，为确保村(居)民委员会换届选举快速有效推进，同安区依法依规、因村(居)制宜，分别采用选民直接选举或代表选举两种方式。本次换届中，同安区共有9个社区采用选民直接选举方式。

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严把资格审查关

选出理想小组长

村(居)民小组长是农村基层组织的“神经末梢”。选好村(居)民小组长，激活基层组织“神经末梢”，能够有效促进农村各项事业的顺利开展。这对全市农村面积最大、农村人口最多的同安区而言，意义重大。

7月8日，同安区已圆满完成村(居)党组织换届选举工作，顺利转入村(居)民委员会换届选举阶段。在村(居)民委员会换届选举中，村(居)民小组长选举是重要一环。同安区抓早抓细抓实，严格把控村(居)民小组长候选人的资格审查关，力争选出一支理想的队伍。

八部门联审

严审候选人资格

8月2日上午，同安区五显镇纪委办公室中，镇党委组织委员邱凌蓝和纪委副书记陈国辉正讨论着辖区村(居)民小组长候选人资格审查问题。他们手上一摞摞的表格，正是《同安区村(居)民小组长候选人资格审查登记表》。

邱凌蓝介绍，五显镇党委政府高度重视村(居)民小组长选举工作。早在今年4月底，在村(居)级组织换届选举工作开展之前，镇党委政府就开始谋划村(居)民小组长选举事宜，明确小组长的选举要参照村(居)级党组织和村(居)民委员会换届选举的模式进行，通过自己报名、村民推荐、组织推荐三种方式，确定小组长初步名单，然后由镇纪检、综治、执法等八个部门根据“五不能”“六不宜”要求严格审查候选人资格。

为确保选举的快速推进，五显镇还把负责资格审查的八个部门拉进一个工作群，各个村(居)民小组长的候选人初步名单一出来，就发到群里，各个部门同时开展资格审查，第一时间反馈审查结果，盖章等程序后面再补，大大节约了时间成本。截至7月31日，五显镇全镇16个村(居)全部完成村(居)民小组长候选人资格审查工作，共涉及232个村(居)民小组，审查通过277人，未通过20人。

村(居)民小组长资格审查结束，投票选举就立马跟上。截至8月1日，五显镇已完成9个村(居)的村(居)民小组长及村(居)民代表选举工作，共选出村(居)民小组长103人，选出村(居)民代表452人。同安区全区共完成65个村(居)的村(居)民小组长及村(居)民代表选举工作，选出村(居)民小组长962人，选出村(居)民代表3856人。

双向选择

选出满意“代言人”

“村(居)民小组长是村(居)级组织的触角，选好这支队伍，对今后工作的开展至关重要。”邱凌蓝说，村(居)民小组长基本上也是村(居)民代表，可以说他们是村(居)民最直接的代言人，是村(居)委会和村(居)民之间工作开展的最好桥梁。

“以前，村(居)民小组长选举，参选人的资格没有审查，会出现没有参选意愿的人被选上的现象。没有参选意愿的人选上来，工作就没有积极性。”五显镇宋宅村党总支书记、村选委会主任叶清士经历了3届的村(居)级组织换届选举，他感触很深。

今年村(居)民小组长选举，同安区全面推行村(居)民小组长有候选人选举模式，实行候选人资格审查制度。候选人的产生采用自己提名和他人推荐，在他人推荐的方式上，组织还和候选人面对面谈话，确认其参选意愿。

邱凌蓝告诉记者，“通过参选人自己报名和组织谈话的‘双向选择’，确保了候选人的参选意愿。这样，我们就能从源头上提高村(居)民小组长的综合素质，确保选出想干事、能干事的队伍，相信对乡村振兴战略实施、农村经济社会发展有积极的推动作用。”