同安区委组织部把学习贯彻新思想持续引向深入

领导干部全员轮训 提升干事创业水平

在持续兴起“大学习”热潮中，同安区委组织部把学习新思想作为一堂政治必修课，把新思想作为党员干部教育培训的重中之重，积极落实党的十九大精神集中轮训，大力实施“党员干部专业能力提升”工程，抓好各级党员干部队伍的教育培训工作。

十九大以来，同安区把理想信念党性教育摆在干部培训首位，围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂，邀请区委、区政府领导，一线干部、高校和省、市委党校教授等集中授课，并组织学员到江西瑞金等红色革命根据地接受党性教育，让参训干部自觉担当起全面从严治党的政治责任，提升自身的党性修养。目前，已先后举办8场处科级领导干部专题培训班，确保每名处级干部参与轮训达到5-7个工作日，实现科级以上领导干部培训一遍。

同时，同安区还根据问题导向、需求导向和实践导向，围绕“富美同安赶超发展”建设主线，设置中小学幼儿园校长书记党性修养专题培训班、文明创建提升专题培训班等特色专题培训班，有针对性地开展富有实效性的培训，着力提高领导干部推动科学发展、履行工作职责、做好群众工作、促进社会和谐的能力。十九大以来，同安区各级基层党组织累计举办各类培训班137场次，参训党员达9600余人次。

值得一提的是，同安区充分挖掘自身资源，持续提升军营、白交祠高山党校特色品牌，开展体验式教学，与市委党校联合编印《习近平同志在同安下基层》作为特色教材，组织开发《习近平总书记的为民情怀》《摆脱贫困》等精品课程，为党员干部学习领会新思想开辟第二课堂，到目前已举办各类培训班140期，培训干部7000多人次。

抓好高层次人才培训 助力高质量发展

除了抓好党员干部的培训，同安区委组织部还结合自身工作，抓好高层次人才培训，在强化人才支撑赶超发展作用的同时，不断增进高层次人才的政治认同、理论认同、实践认同、情感认同，引导各领域优秀人才投身服务经济社会发展，把学习成果转化为推进工作的有效作为。

上个月底，同安区委组织部组织46名区级拔尖人才、农村实用人才和民俗文化人才参加“浙江大学——厦门市同安区高层次人才综合能力提升专题培训班”，进一步增进高层次人才的时代精神、创新意识，开阔视野，进一步深入理解新发展理念。

同时，培训班还组织参训人员到南湖红船参观，感受红船精神，不断从中汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、创新的力量，传承对党绝对忠诚的红色基因。实际上，在去年党的十九大闭幕后，同安区委组织部就第一时间组织高层次人才到高山党校“充电”，学习新思想，帮助大家坚定理想信念，打牢思想根基——在不断完善人才政策体系建设的基础上，同安区委组织部高度重视高层次人才的政策理论教育，为实现高质量发展，推动富美同安赶超发展注入新的动力。