厦门翔安：积极融入勇挑重担 攻坚克难续写忠诚

厦门市翔安区纪委监委12名转隶干部在监察体制改革潮流中敢于担当、主动作为，在履职尽责中交出一份合格答卷——

积极融入勇挑重担 攻坚克难续写忠诚

翔安区纪委监委转隶干部座谈会现场。 蔡佳茜摄

东南网1月22日讯（福建日报记者 陈挺 通讯员 陈景赐 余庆东）2018年12月28日，厦门市翔安区监察委员会成立一周年的日子，也是年终岁末最忙碌的时候。

这天下午，该区纪委监委组织召开了一场别开生面的“转隶干部座谈会”。从市、区检察院转隶（调动）过来的12名转隶干部中，有的是委领导，有的是处室负责人，还有一般干部。他们或声情并茂、慷慨激昂，或慢条斯理、娓娓道来，言谈中透露着一种忠诚、责任与担当。而区纪委监委主要领导的褒奖性总结，则让人们深深地感受到，在纪检监察体制改革大背景下孕育而生的这些转隶干部，一年来在翔安反腐肃纪实践中留下了闪光的足迹，他们在工作、学习、生活中的点点滴滴，体现了纪检监察干部的忠诚、干净和担当，并被大家纷纷点赞。

“进了一家门，就是一家人”

在2017年底纪委、监委合署办公之后，区纪委监委根据业务室职能需要和干部特点，把全体干部重新编组定岗定位。如何让原先的区纪委干部和新转隶干部在思想上合心、在工作上合拍、在行动上合力？这个问题一直摆在翔安区纪委监委班子成员的面前。

思路决定出路，实干引领创新。

2018年春节后上班第一天，区纪委监委便马上组织开展以“三合”（思想上合心、工作上合拍、行动上合力）为主题的新、老人员谈心交流活动会，帮助大家牢固树立大局观念和团结协作意识，做到心往一处想、劲往一处使。

“我的长处是比较喜欢法律业务，不足是性格有点外向，平时活泼好动，办事严谨性还差了些……”在新、老人员谈心交流活动会上，翔安区纪委第二纪检监察室干部叶锋坦率地表达了自己的想法。

2018年开年之初，区纪委监委决定开办“香山清苑”讲坛系列活动。借用“香山”这一翔安本土的标志性景观名称，着眼提升纪检监察干部的能力素质，在知识和作风的不断积累中，悄然锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，确保大家更好地履好职，尽好责。

在第一次“香山清苑”讲坛活动中，第一纪检监察室主任陈志贤结合自己从区检察院调动到区纪委工作的亲身经历，和大家分享了角色转换的几点体会，为转隶干部更好、更快地转变角色观念打开了一扇门。

“进了一家门，就是一家人。转隶到区纪委监委工作后，无论是在工作还是生活上，我无时无刻都感受到这个大家庭的温暖。大家互相支持、互相帮助、互相理解，充满了正能量。在这种氛围里，虽然辛苦点，但是工作起来特有干劲。”案件管理室副主任郭晓伟说。

第二纪检监察室主任张裕荣是从区检察院反贪局局长位置转隶过来的，曾经参与办理过许多大案要案。在他的政治学习笔记本扉页上，有这么一段话：“以‘一家人’的情感共相处；以‘一盘棋’的思想共谋划；以‘一条船’的齐心共风雨。”这字里行间，体现了一名资深办案人员的责任与担当。