厦门思明区：为基层减负 为工作加速

思明

为基层减负 为工作加速

该区积极探索推进基层减负有效途径

思明区开元街道深田社区工作人员入户看望居民陈玉钗。（记者 吴晓菁 摄）

厦门日报讯（记者 吴晓菁 吴燕如 通讯员 夏思萱）会议不仅少了，且提倡视频会议、并会套开、替会制度，大大减少交通及时间成本；城市化管理更加精细，手机操作端智能平台可实现点对点反映问题、跟踪问题整改；98个社区实行分类考核，社区积极探索服务居民新载体，基层治理创新活力四射……

今年以来，厦门思明区上下充盈着一股干事创业的新风气。思明区认真学习贯彻中央、省委、市委关于“基层减负年”有关决策部署，把基层减负作为今年思明区委重点任务，积极探索推进基层减负有效途径，坚持问题导向、结果导向，基层减负工作发挥的作用正日益显现。

为基层减负，解决文山会海是突破点，“时间、篇幅必须缩减，质量、内容不能缩水。”思明区严把发文数量关、审核关、质量关。区委明确要求，转发给街道的上级文件，主办部门必须认真消化后，“拎”出几条干货，不得让各个街道各自组织一批人马，费劲研究拟定执行细则，努力杜绝“上下一般粗，简单二传手。”严格会议审批流程，提倡并会套开、替会制度，召开多场全区视频会议，有效缓解办公地点分散、开会交通及时间成本大的问题。更多的基层干部从繁杂的工作中解放出来，回归基层服务群众的本色。

基层减负，减的是形式主义，增的是工作实效。思明区为基层赋权增效，各职能部门纷纷带着“傻瓜机式”的工作指南，下基层提供业务指导。思明区还大力引领改革创新，以鹭江街道为试点，开发“综合监管指挥平台”，深度融合城管、环卫、市场监管等城市治理力量。鹭江街道党工委书记占兆文深有感触地说道，“一旦有人上传市容市貌问题，系统就会‘点对点’，自动把问题派发到相关部门，中间环节大大减少，处理问题的效率提高了。”

既要减负，也要加油。从实际出发，思明区在为基层减负的同时，更注意激发基层干部的干事创业热情，激励关怀机制重点向基层倾斜。思明区不断完善优秀社区考核体系，社区改革创新活力不断被激发。科学调剂基层一线的力量，重视用好军转、专业和年轻干部，发动优秀社区主干参加专项考试……一系列务实的举措激励着思明区干部争当有追求有韧劲又踏实的奔跑者，在招商引资、土地征收等一线岗位上洋溢着浓厚的担当争先氛围。