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思明区总工会切实解决职工家庭暑期无人带娃难题

2019-08-27 17:05:47江海苹 来源: 厦门日报  责任编辑: 段马水   我来说两句
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探讨总结经验 把暑托班办得更好

为了更好地服务职工群众子女,提供更加多元化、专业化的课程服务,解决职工群众的后顾之忧,推广先进暑托班办班经验,8月21日下午,思明区总工会还召开暑托班总结交流会,评估今年暑托班的开办情况,总结优缺点。

据介绍,今年思明区总工会暑托班扩容升级,课程设置也更加丰富多元,除了暑假作业辅导,还额外开设如军姿集训、主题教育、爱心公益、社会实践、文明礼仪、硬笔书法、少儿戏曲、安全教育、电影赏析等特色课程,使青少年儿童在活动中培养实践能力,提升自我效能感。另外,为了提高办班质量,各承办方也充分整合更多社会资源,如积极挖掘本地优秀历史文化资源,与辖内共建单位开展社会实践活动,用红色文化等正能量引领青少年健康成长,激发青少年儿童传承和弘扬优秀传统文化的热情;依托辖区或周边丰富的景点资源,组织学生开展户外游学活动,拓展知识面,使学生充分感受到祖国的壮丽山河;充分号召与调动社区周边家长、热心居民加入到志愿者队伍中来,利用其职业优势丰富教学资源,为孩子们带去一堂堂精彩有趣、各具特色的公益课程;组织学生参与线下送爱心活动,增强青少年儿童的社会责任感等。

大家纷纷表示,明年将进一步优化时间安排,稳定师资力量。在生源招收方面,尽量多向困难职工家庭倾斜,在新的一年里,将暑托班办得更加出色,一年比一年好!

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让家长放心孩子开心

思明区总工会通过开办丰富多样的暑托班,为职工提供更多便利

为缓解思明区小学生暑期“看护难”问题,早在2017年,思明区总工会在市总工会的重视支持下,通过购买思明区大同社会工作服务中心的服务,试点开设“阳光·家”暑托班,主要服务二年级以上小学阶段的双职工子女。

“职工亲子园”(暑托班)是服务职工的全新举措。2017年暑托班的成功开办受到社会各界的广泛关注,这一暖心举措大受职工欢迎。许多职工表示:希望自己居住辖区的街道、社区或是企业也能开办类似的暑托班。同年年底,区总工会出台相关文件,积极发动各级基层工会组织开展暑托班、寒托班的公益活动,区总工会将会大力支持,给职工们提供更多的便利。

在暑托班开办第一年的基础上,2018年,思明区总工会在辖区相继成功开办了4家暑托班,分别是嘉莲街道友邻中心的“欢暑e家”暑托班、厦门京闽中心酒店“京”彩一夏暑托班、前埔南社区“缤纷假期·快乐成长”暑托班及前埔北社区“快乐童伴”暑托班。这些“爱心”暑托班基本开设一至两期,每期约三至五周,办班地点在街道、社区党群活动中心或职工宿舍活动室等,每期招生约30人,原则上只收取学生的午餐费与保险费,本年度共计服务儿童112名。开办时间从早上八九点到下午五六点,方便家长上下班前后接送孩子。有些暑托班中午还可为孩子提供休息场地,家长不必奔波接送。

与2017年首次开办相比,2018年暑托班在课程设置上更加丰富多样。除了暑假作业辅导,开设如国学经典诵读、贝壳科普课程、如何处理对电子产品依赖(讲座)、娃娃小军营、植物园自然学科采风、工笔画工艺品制作、安全教育主题活动等室内外相结合的趣味实践课程,时间安排注重劳逸结合,助力孩子们全面提升德、智、体、美、劳素质,培养孩子们对科学、文化、自然、生活的广泛兴趣,为职工及子女提供一个家长放心、孩子开心的暑期。

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