厦门思明：防控抓得紧 就业服务也不打烊

开通线上招聘

单位个人足不出户招聘求职

为做好疫情防控期间的就业工作，思明区人社局将线下招聘会全面转为线上招聘会，通过与58同城网络联合开展“思明区春风行动线上公益招聘月”及在江西、河南、四川、贵州等来厦务工人员分布较多地区精准发布招聘信息，多渠道、多形式为用人单位和求职者搭建“足不出户”的在线招聘平台。

一边是如朴朴、瑞华高科等缺工大户，另一边是如佳丽海鲜酒楼、牡丹国际等有冗余员工的企业。思明区人社局于2月14日组建调剂用工微信群，现已有133家企业入群，提供专兼职岗位3000余个，成为“市用工调剂平台”上线前的有效补充。目前，维多利亚酒店与信达光电、梅园酒店与朴朴等已达成“共享员工”合作意向。

此外，积极发动辖内企业踊跃参加务工人员包车返厦政策，在市、区总工会的大力支持下，将于2月28日为招募到的180余名临夏籍员工提供免费返厦包机服务，力度空前推进扶贫攻坚劳务输转工作，并在一定程度上缓解企业“用工难”问题。

“不见面”服务

主动创稳线上化解纠纷

在这场没有硝烟的防疫战场上，思明区人社局劳动监察大队长苏承龙坚持一线指挥、一线值守、一线办案。包括苏承龙在内的党员“蓝盾先锋突击队”，目前已完成300余家企业、建设项目及民办职业学校的政策宣讲和用工指导。

主动创稳化解劳资纠纷，即接即处有关疫情信访、投诉举报、舆情案件和上级督查案件，第一时间受理、第一时间处置、第一时间反馈处理情况。截至2月25日，已处理疫情期间各类信访投诉322件，接受各类咨询上千人次。思明区劳动仲裁院采用“不见面”的线上服务审理措施，利用线上调解和微信调解开庭，并通过邮件和快递交换材料，现已将2019年12月份受理的劳动争议案件的卷宗扫描成电子卷宗，分批促成线上调解。2月25日还组织了首场网上开庭审理，及时裁决涉及有关湖北武汉当事人的案件。