杏林街道：做好“三个全面” 提升城市“软实力”

在年度文明城市创建工作中，杏林街道以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的精神状态，当好先锋、打好头阵，全面布局、全面提升、全面整治文明城市创建工作，确保“创”出好结果、“建”出新成效。

全面布局

确保各项工作落实到位

“我们将街道辖区划分为4大片区，再将150名包居组成员分配到辖区内11个社区158个网格，推动力量下沉，确保事事有人抓、处处有人管。”杏林街道相关负责人介绍，街道为激励干部积极参与文明创建工作，充分发挥街道履职尽责评价榜作用，建立完善了目标、责任、考核“三位一体”的文明创建奖惩制度，并启动问责机制，定期调度、定期督查、定期通报，确保各项工作落实到位。

为让党员干部更好地投入文明创建中，自动员部署以来，杏林街道开展“先锋领航当示范，文明花开芳满城”为主题的学习培训10余场，还不定时通过党员交流微信群、工作联络群推送创建标准，严格对标对表、对岗对责，确保党员干部、社区工作人员吃清、吃透测评要求。

全面提升

让群众享受到文明创建成果

街道始终秉持“共同缔造”理念，发动党员群众广泛参与到文明创建工作中，促进辖区文明程度大幅提升。

宁安里小区居民李先生讲起老旧小区改造的前后变化，由衷感叹道，简直是“太好了”，现在小区路面进行了白改黑、还划了导向标识线，绿化带和停车位规划整齐，垃圾桶集中设置，整个小区整洁有序了。

老旧小区一直是文明创建的难点、堵点，老旧的设施和脏乱的环境也是小区居民生活的痛点。杏林街道以文明创建常态化建设为抓手，着力推动宁宝社区宁安里小区、纺织东路农行小区、兴阁里小区和杏东生活片区等老旧小区改造，让群众切实享受到文明创建带来的美好成果。

全面整治

对照标准查不足补短板

杏林街道成立了48支文明创建党员先锋队，600余名在职党员进社区、进商超、进工地、进学校、进沿街各商户、进企业宣传文明创建，广泛发动群众找问题、查不足、补短板。

街道以问题为导向，多方联动、同向发力进行整治。通过“集美党群云图”发布问题清单10余项，发动辖内共建单位积极认领，高浦社区联合区工信局对社区空中50余处“蜘蛛网”进行整治。街道坚持每日巡查，及时发放限期整改通知，对不如期整改的坚决落实问责和处罚，每周更新责任清单，将整治工作清单化、项目化。（记者 李国良 通讯员 陈祎晨  来源：集美报）